崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、跟蹤銷售目標(biāo)落地進(jìn)度,匯總各區(qū)域 / 團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù),形成多維度銷售數(shù)據(jù)分析報告;
3、基于法律或財(cái)務(wù)專業(yè)背景,協(xié)助審核銷售合同、合作協(xié)議等法律文件,規(guī)避合同漏洞與法律風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程規(guī)劃、重要會議組織與記錄,撰寫會議紀(jì)要并跟蹤決議事項(xiàng)的執(zhí)行閉環(huán);
5、協(xié)調(diào)跨部門溝通,傳達(dá)總經(jīng)理工作指令,統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度,及時反饋問題并提出解決方案;
6、整理匯總行業(yè)政策、市場動態(tài)、法律新規(guī)(如合同法、稅法相關(guān)調(diào)整)等信息,為總經(jīng)理決策提供及時、準(zhǔn)確的專業(yè)參考。
任職要求:
1、年齡 30 歲左右,本科及以上學(xué)歷,法律類(如法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法)或財(cái)務(wù)類(如會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售管理輔助或銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有企業(yè)中高層助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的口頭與書面表達(dá)能力,善于跨部門、跨層級溝通,能高效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5、具備良好的保密意識和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
6、熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),尤其是 Excel 數(shù)據(jù)處理與 PPT 匯報材料制作能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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人事主管 4000-6000元2年以上 大專浙江溫澤企業(yè)管理有限公司
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