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崗位職責
1、制定以及跟蹤醫(yī)療事業(yè)部每年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確市場定位、競爭策略與盈利模式，將戰(zhàn)略目標拆解為經(jīng)營計劃，確保戰(zhàn)略穿透力
2、優(yōu)化三級管控架構(gòu)，落實標準化SOP與授權(quán)機制，完善搭建醫(yī)療物業(yè)人才梯隊，推動城市群協(xié)作，實現(xiàn)資源實時共享
3、負責醫(yī)療事業(yè)部全國項目的整體策劃、方案制定及實施管理。
4、監(jiān)控醫(yī)療事業(yè)部全國項目進度，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成業(yè)務開展工作。
5、協(xié)調(diào)解決服務過程中的問題，提高滿意度。
6、識別丹田物業(yè)醫(yī)療事業(yè)部各項目潛在風險，制定應對措施，確保項目安全、穩(wěn)定進行。
7、應對突發(fā)事件，如醫(yī)療急救、疫情防控等，確保醫(yī)院正常運營。
8、與醫(yī)院管理層保持密切溝通，了解院方需求，提供定制化服務方案。

任職要求
1、教育背景：大學本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：具有5年以上醫(yī)院物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院運營流程和服務標準。
醫(yī)管家、愛瑪客等醫(yī)療公司大型區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先！
3、專業(yè)技能：具備良好的項目管理能力和團隊領(lǐng)導能力。
熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和問題解決能力。
4、個人素質(zhì)：責任心強，工作細致認真，能夠承受較大工作壓力。
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。