應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-02 19:49:48
1814人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
單位任務(wù)、責(zé)任：
1、執(zhí)行營業(yè)部/OT部/處/餐飲部/處新人培訓(xùn)/崗位培訓(xùn)/專案培訓(xùn)
2、自身授課實數(shù)的完善及管理
3、線上課程開發(fā)推廣
4、開發(fā)分享優(yōu)秀經(jīng)驗
崗位職掌、職責(zé)
一、訓(xùn)練工作的實施進度：：
1、總部/省部下發(fā)/教案管理與運用
2、公司的專案教導(dǎo)/技能培訓(xùn)
3、公司教案開發(fā)與設(shè)計
4、對訓(xùn)練效果的評估
二、管理
1、及時向主管匯報訓(xùn)練落實情況，可協(xié)同查核發(fā)現(xiàn)的共性問題展開補強培訓(xùn)；
2、根據(jù)營業(yè)發(fā)現(xiàn)的OJT問題展開補強培訓(xùn)；
3、協(xié)助主管設(shè)定KPI指標(biāo)，并落實執(zhí)行
4、協(xié)助主管，利用各種平臺做好公司內(nèi)的分享與激勵
5、其他主管交辦事項
1、執(zhí)行營業(yè)部/OT部/處/餐飲部/處新人培訓(xùn)/崗位培訓(xùn)/專案培訓(xùn)
2、自身授課實數(shù)的完善及管理
3、線上課程開發(fā)推廣
4、開發(fā)分享優(yōu)秀經(jīng)驗
崗位職掌、職責(zé)
一、訓(xùn)練工作的實施進度：：
1、總部/省部下發(fā)/教案管理與運用
2、公司的專案教導(dǎo)/技能培訓(xùn)
3、公司教案開發(fā)與設(shè)計
4、對訓(xùn)練效果的評估
二、管理
1、及時向主管匯報訓(xùn)練落實情況，可協(xié)同查核發(fā)現(xiàn)的共性問題展開補強培訓(xùn)；
2、根據(jù)營業(yè)發(fā)現(xiàn)的OJT問題展開補強培訓(xùn)；
3、協(xié)助主管設(shè)定KPI指標(biāo)，并落實執(zhí)行
4、協(xié)助主管，利用各種平臺做好公司內(nèi)的分享與激勵
5、其他主管交辦事項
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)成華發(fā)展大廈-B座19樓
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
王老師HR
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