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任職要求：
1．熟練使用Office軟件（Word,Excel，PPT）精通，會用常用函數(shù)，比如：vlookup等。
2．普通話標(biāo)準(zhǔn).,英語四級。
3．有良好的邏輯思維能力；良好的時間管理能力；良好的人際交往能力；有學(xué)習(xí)，抗壓，責(zé)任心。
4．有基本的突發(fā)事件處理能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行工作對接，并有良好的溝通方式。主動了解客戶架構(gòu)及客戶內(nèi)部關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶Brief需求進(jìn)行梳理，組織會議，統(tǒng)籌安排工作及進(jìn)度。
3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部設(shè)計團(tuán)隊以及結(jié)構(gòu)團(tuán)隊對接，并準(zhǔn)確傳達(dá)客戶意圖，及時匯報結(jié)果。
4.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照項目執(zhí)行流程完成項目，做好制作過程中的品質(zhì)把控等監(jiān)管工作，至項目完成
5.負(fù)責(zé)客戶報價，根據(jù)公司要求制作模板報價。
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接包括不僅限于常規(guī)供應(yīng)商應(yīng)付，開票，關(guān)賬。
7.負(fù)責(zé)項目驗收記錄留檔，內(nèi)部服務(wù)器系統(tǒng)資料上傳。
8.定期統(tǒng)計總結(jié)匯報階段性工作情況，遇到問題及時與上級或相關(guān)人進(jìn)行積極溝通并解決問題。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)
10.遵守公司日常管理制度，釘釘考勤，請假加班調(diào)休申請等等
11.按時參加早會，準(zhǔn)時提交日報/月報；按要求參加相關(guān)的各種
公司會議
12.按時參加周會，項目進(jìn)展匯報；
13.積極響應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)、團(tuán)建總結(jié)會等集體活動；
14.定期統(tǒng)計總結(jié)匯報階段性工作情況，遇到問題及時與上級或相
關(guān)人進(jìn)行積極溝通并解決問題