職位描述
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一、工作內(nèi)容
1.負責做好收銀稽核、進銷存管理、各類經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、分析及經(jīng)營分析、收銀監(jiān)管報告等經(jīng)營相關(guān)材料的起草、報送工作。
2.負責服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)、隱患排查工作,組織應(yīng)急演練,按照公司安全環(huán)保管理制度和規(guī)定要求,做好服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管工作,承擔現(xiàn)場監(jiān)管責任,對服務(wù)區(qū)商家履行安全監(jiān)督職責。
3.貫徹落實服務(wù)區(qū)各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,抓好服務(wù)區(qū)日常管理工作。
4.負責服務(wù)區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運行管理及建設(shè)工程施工監(jiān)督管理。
5.負責做好與路公司、執(zhí)法、屬地和相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
6.負責服務(wù)區(qū)及加油站便利店日常巡查工作,完成對商家的日常、月度考核等工作。
7.負責新建服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場施工及服務(wù)區(qū)裝修改造和信息化建設(shè)的進度跟蹤、現(xiàn)場監(jiān)理、工程督導(dǎo)工作。
8.負責協(xié)同公司相關(guān)部門做好督導(dǎo)商家和配合引進新的經(jīng)營業(yè)態(tài)和種類工作。
9.負責服務(wù)區(qū)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)渠道和機制的維護。
二、職位要求
1.原則上需具備大專及以上文化程度,年齡在35周歲以下(家住公司旗下服務(wù)區(qū)屬地周邊者、有服務(wù)區(qū)相關(guān)管理經(jīng)驗者可適當放寬)。
2.具備一定的計算機辦公軟件操作及文字寫作能力;
3.工作認真、積極熱情、為人誠實、肯吃苦,具備一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力和較強的服務(wù)意識;
3.服從因工作需要進行的崗位調(diào)整。
三、勞動關(guān)系及薪酬待遇
1、勞動關(guān)系說明
簽約主體:錄用人員與四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同。
用工形式:安排至四川蜀道高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。
2、薪資待遇
薪酬:48000元-71000元/年(不含五險一金單位繳納部分)。
福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)。
工作地點:
雅康沿線、成巴沿線、攀西沿線、綿九高速沿線、成綿蒼巴高速沿線、仁沐新高速沿線。
1.負責做好收銀稽核、進銷存管理、各類經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、分析及經(jīng)營分析、收銀監(jiān)管報告等經(jīng)營相關(guān)材料的起草、報送工作。
2.負責服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)、隱患排查工作,組織應(yīng)急演練,按照公司安全環(huán)保管理制度和規(guī)定要求,做好服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管工作,承擔現(xiàn)場監(jiān)管責任,對服務(wù)區(qū)商家履行安全監(jiān)督職責。
3.貫徹落實服務(wù)區(qū)各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范,抓好服務(wù)區(qū)日常管理工作。
4.負責服務(wù)區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常運行管理及建設(shè)工程施工監(jiān)督管理。
5.負責做好與路公司、執(zhí)法、屬地和相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
6.負責服務(wù)區(qū)及加油站便利店日常巡查工作,完成對商家的日常、月度考核等工作。
7.負責新建服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場施工及服務(wù)區(qū)裝修改造和信息化建設(shè)的進度跟蹤、現(xiàn)場監(jiān)理、工程督導(dǎo)工作。
8.負責協(xié)同公司相關(guān)部門做好督導(dǎo)商家和配合引進新的經(jīng)營業(yè)態(tài)和種類工作。
9.負責服務(wù)區(qū)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)渠道和機制的維護。
二、職位要求
1.原則上需具備大專及以上文化程度,年齡在35周歲以下(家住公司旗下服務(wù)區(qū)屬地周邊者、有服務(wù)區(qū)相關(guān)管理經(jīng)驗者可適當放寬)。
2.具備一定的計算機辦公軟件操作及文字寫作能力;
3.工作認真、積極熱情、為人誠實、肯吃苦,具備一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力和較強的服務(wù)意識;
3.服從因工作需要進行的崗位調(diào)整。
三、勞動關(guān)系及薪酬待遇
1、勞動關(guān)系說明
簽約主體:錄用人員與四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同。
用工形式:安排至四川蜀道高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理有限公司提供勞務(wù)服務(wù)。
2、薪資待遇
薪酬:48000元-71000元/年(不含五險一金單位繳納部分)。
福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)。
工作地點:
雅康沿線、成巴沿線、攀西沿線、綿九高速沿線、成綿蒼巴高速沿線、仁沐新高速沿線。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)銀海芯座-B座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張宛HR
四川通發(fā)電信股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)高新國際廣場
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