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工作職責(zé)：
1．部門工作規(guī)劃：制定工廠品質(zhì)經(jīng)營方針、建立完整的品質(zhì)管理團隊，以及合理的梯隊建設(shè)；
2．體系運作監(jiān)控和管理：支持各部門制定績效挽回的行動措施和方案，并跟蹤落實；定期組織開展內(nèi)部的過程審核以及產(chǎn)品審核；主導(dǎo)對應(yīng)客戶的二方審核和三方審核認證審核，跟蹤并驗證改善結(jié)果；負責(zé)工廠體系的建設(shè)、優(yōu)化和維護；負責(zé)品質(zhì)成本的統(tǒng)計、分析，主導(dǎo)改進活動。
3．質(zhì)量控制：制程質(zhì)量確認，爭議品質(zhì)問題的裁決；主導(dǎo)所有質(zhì)量問題的原因分析、整改跟蹤及效果確認；確保制程穩(wěn)定和能力保證，主導(dǎo)持續(xù)改進；確保過程/產(chǎn)品的可追溯性；主導(dǎo)組織客戶抱怨的分析、整改和效果確認；售后服務(wù)團隊建立，客戶現(xiàn)場問題快速對應(yīng)。
任職要求：
1．本科以上學(xué)歷，10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，整梯或者部件行業(yè)經(jīng)驗；
2．精通品質(zhì)管理、項目管理等知識，了解電梯行業(yè)相關(guān)體系要求；
3.熟練掌握辦公軟件，數(shù)據(jù)管理能力強；
4．較強的執(zhí)行能力、邏輯思維能力。