應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-22 17:18:56
1105人關注一、工作職責
1. 熟悉公司編輯業(yè)務和流程，編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時發(fā)表，聯(lián)系同行專家，確保稿件同行評審及時完成；
2. 建立與期刊主編，編委成員，作者及審稿人之間的良好溝通，確保期刊正常運作；
3. 收集行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，對行業(yè)領域發(fā)展進行數(shù)據(jù)分析和調研；
4. 熟悉公司內部業(yè)務和服務優(yōu)化項目，提供優(yōu)化對策；
5. 參與公司業(yè)務及服務項目推廣工作，拓展與相關協(xié)會合作機會；
6. 進行學術拜訪及學者關系維護工作，根據(jù)公司需要，參加期刊編委會或參與實體會議組織工作；
7. 協(xié)助出版團隊和BD團隊開展OA出版及MDPI期刊/業(yè)務相關的外部培訓工作；
8. 對期刊進行學術質量把控；
9. 協(xié)助出版團隊或期刊團隊完成指派的其他工作。
二、職位要求
1. 心理學，神經學，公共管理（偏心理）等理工科和社科相關專業(yè)；
2. 博士學歷，優(yōu)秀的英語書面及口語表達能力；
3. 對學術出版行業(yè)有濃厚興趣，有出版工作經驗、具備較強數(shù)據(jù)分析和處理能力、參加或組織過學術會議者優(yōu)先；
4. 有上進心及求知欲，學習能力強，能適應高強度專業(yè)化的職業(yè)培訓及發(fā)展方向；
1. 薪酬待遇：根據(jù)能力及表現(xiàn)面議，24000-32000，豐厚的績效獎金；
2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利： 父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導師培養(yǎng)，技能培訓，管理培訓，優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機會；
5. 城市副中心額外福利：公司可協(xié)助員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”（博士）。
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線：地鐵6號線-通州北關站C口，步行600米
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)中關村南四街18號紫金數(shù)碼園4號樓201室
