職位描述
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崗位職責:
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃,參與組織結(jié)構的診斷、設計和持續(xù)優(yōu)化工作;
2.參與公司組織結(jié)構設計、部門層級劃分、崗位職責確立、干部選用育留相關的制度和規(guī)則制定;
3.參與建立并管理公司崗位體系、職級體系及各層級人才評價體系;
4.參與干部和核心崗位人才管理,負責干部和核心崗位人才的選拔、任免、考核等日常管理;
5.建立各級干部儲備和培養(yǎng)機制,完善公司人才梯隊建設,實現(xiàn)規(guī)范化運作;
6.參與或負責其它與組織發(fā)展、干部管理相關的項目落地。
崗位要求:
1.本科以上學歷,豐富的組織發(fā)展、干部管理相關工作經(jīng)驗;
2.有一定的業(yè)務視角,善于從業(yè)務需求出發(fā)解決組織和團隊的實際問題;
3.邏輯性強,有較強的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)提煉能力;
4.積極主動推進工作,具備良好的溝通表達力和組織協(xié)調(diào)力。
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信控股股份有限公司北京總部
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職位發(fā)布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
