2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定高階解決方案,改進業(yè)務(wù)流程,提升運營效率;
3.負(fù)責(zé)ERP項目實施,包括制定項目計劃,協(xié)同項目需求調(diào)研,編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計,推動方案落地執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)集成架構(gòu)設(shè)計,涉及MDM、CRM、SCM、PLM、MOM、MES、WMS等系統(tǒng);
4.負(fù)責(zé)制定ERP相關(guān)評價指標(biāo),制定改善計劃并推動系統(tǒng)應(yīng)用;
5.負(fù)責(zé)ERP重大專項匯報,并籌備匯報材料;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)外部團隊管理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、財管、財務(wù)會計、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有扎實的ERP理論知識,精通計劃、財務(wù)、物流、生產(chǎn)、成本其中2個以上領(lǐng)域的專業(yè)知識,具備結(jié)構(gòu)化思維能力;
3.至少精通1款以上、熟悉2款以上主流的ERP產(chǎn)品,如SAP、ORACLE-EBS、金蝶等;
4.擁有10年以上ERP項目咨詢、實施及管理經(jīng)驗,有千萬級ERP項目經(jīng)歷優(yōu)先;
5.具備離散制造業(yè)電力裝備領(lǐng)域咨詢、規(guī)劃能力優(yōu)先;
6.具備項目管理、流程管理和系統(tǒng)運行管理能力;
7.具備扎實的產(chǎn)品基本功,能夠熟練使用visio、PowerPoint、Word等常用工具;
8.擁有PMP等資格證書優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
北京南路189號
-
安裝預(yù)算員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司
-
商場小零食打包220一天白班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司
-
黔東南中心支公司-黔東南個險本部-業(yè)務(wù)員培訓(xùn)崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限太平人壽保險有限公司貴州分公司
-
辦公室文職 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科德邦快遞
-
設(shè)計部長 15000-21000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科海瀾之家
-
施工員 7000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上海蘇粹裝飾工程有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2910人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
