財(cái)務(wù)BP(財(cái)務(wù)分析與決策支持)
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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- 深入了解業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,收集、整理和分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。
- 對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,評(píng)估項(xiàng)目的盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平等,為項(xiàng)目的立項(xiàng)、投資等提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
預(yù)算與成本管理
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算,確保預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。
- 深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),進(jìn)行成本分析和控制,挖掘降低成本的潛力,提出優(yōu)化建議,以提高業(yè)務(wù)部門的成本效益。
業(yè)績(jī)管理與考核
- 建立和完善業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系,將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,全面評(píng)估業(yè)務(wù)部門的績(jī)效。
- 定期對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,為績(jī)效獎(jiǎng)金分配、員工激勵(lì)等提供依據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
- 識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立健全內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)合規(guī)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控,對(duì)業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
溝通與協(xié)調(diào)
- 作為財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的橋梁,及時(shí)溝通財(cái)務(wù)政策、制度和要求,解答業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)疑問(wèn)。
- 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的工作,促進(jìn)跨部門合作,共同解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的財(cái)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
- 有物流行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
具體薪資面議
- 對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,評(píng)估項(xiàng)目的盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)水平等,為項(xiàng)目的立項(xiàng)、投資等提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
預(yù)算與成本管理
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算,確保預(yù)算與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。
- 深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),進(jìn)行成本分析和控制,挖掘降低成本的潛力,提出優(yōu)化建議,以提高業(yè)務(wù)部門的成本效益。
業(yè)績(jī)管理與考核
- 建立和完善業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系,將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合,全面評(píng)估業(yè)務(wù)部門的績(jī)效。
- 定期對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,為績(jī)效獎(jiǎng)金分配、員工激勵(lì)等提供依據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
- 識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立健全內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)合規(guī)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可控,對(duì)業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
溝通與協(xié)調(diào)
- 作為財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的橋梁,及時(shí)溝通財(cái)務(wù)政策、制度和要求,解答業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)疑問(wèn)。
- 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間的工作,促進(jìn)跨部門合作,共同解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的財(cái)務(wù)問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【任職要求】
- 擁有會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
- 有物流行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
具體薪資面議
工作地點(diǎn)
地址:上海寶山區(qū)友誼西路101號(hào)建科園3號(hào)樓4樓
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職位發(fā)布者
徐先生HR
上海速豹物流有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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友誼西路101號(hào)建筑科技園3號(hào)樓4層
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