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一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)商鋪項目的整體招商策略制定，包括目標(biāo)客戶定位、租金政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌組合優(yōu)化；
2.編制年度招商計劃，并分解為季度、月度執(zhí)行方案，確保招商目標(biāo)達成；
3.通過數(shù)據(jù)挖掘客戶需求，優(yōu)化招商策略及推廣渠道，提升招商效率；
4.負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴；
5.拓展并維護品牌方、中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等招商渠道資源，建立長期合作關(guān)系；
6.收集并分析招商數(shù)據(jù)（如到訪量、轉(zhuǎn)化率、租金水平等），形成階段性報告；
7.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
8.遵守公司安排管理事項工作和方案及配合公司執(zhí)行相關(guān)工作。
二、任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，28-40歲；
2、三年以上辦公大樓或商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，具有較強的溝通表達能力及市場開拓能力；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
4、具有招商團隊管理經(jīng)驗。
三、福利待遇：
1、入職購買五險一金，每月完成指標(biāo)任務(wù)有額外獎金；
2、包吃、每月10日準(zhǔn)時發(fā)放工資；
3、年終獎金
4、節(jié)假日都有節(jié)日禮品、季度聚餐、團建活動、生日紅包。