區(qū)域人力資源專員
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、充分了解業(yè)務(wù)部門用人需求,及時(shí)招聘補(bǔ)充人員;
3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門店薪資、年終獎(jiǎng)等薪酬核算,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等;
5、負(fù)責(zé)門店人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作,并及時(shí)了解員工情緒,協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立良好的工作氛圍;
6、協(xié)助策劃區(qū)域活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,連鎖行業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。(excel熟練) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
2、充分了解業(yè)務(wù)部門用人需求,及時(shí)招聘補(bǔ)充人員;
3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)門店薪資、年終獎(jiǎng)等薪酬核算,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等;
5、負(fù)責(zé)門店人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作,并及時(shí)了解員工情緒,協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立良好的工作氛圍;
6、協(xié)助策劃區(qū)域活動(dòng),并跟進(jìn)實(shí)施;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,連鎖行業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。(excel熟練) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)新拾玖·新京菜(銀泰中心in99店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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