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職責(zé)：
1、針對客戶投訴的原因調(diào)查，分析和改善
2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制， 主導(dǎo)過程質(zhì)量的解決，跟蹤與改善
3、推動集團質(zhì)量問題的持續(xù)改進，完成持續(xù)改進項目
4, 確?？蛻舾飨到y(tǒng)要求按時完成，如：DIN,MES...
5. 變更管理：內(nèi)容消化梳理，安排班組跟蹤，跟進CA工單完成進度
6，定期和客戶溝通。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)；
任職要求：
1，英語能夠溝通，聽說讀寫。
2，本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)
3，優(yōu)秀的溝通能力，和團隊協(xié)作能力
4，熟悉生產(chǎn)流程，鈑金，表面處理，機加工等生產(chǎn)工藝，了解電梯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮。
5，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量控制和管理經(jīng)驗。
6，有較強的分析問題和解決問題的能力，
7，了解相關(guān)的質(zhì)量管理體系和標準，如ISO 9001，VDA6.3等，能夠組織審核。
8，6 Sigma 綠帶優(yōu)先考慮。