應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-24 00:30:08
3259人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé) （偶爾出差越南）
1、參與新產(chǎn)品的不良分析改善，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的不良品分析改善工作，完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及工作匯報(bào)。提升產(chǎn)品分析效率，對(duì)不良問(wèn)題及時(shí)反饋責(zé)任部門(mén)人員，推動(dòng)產(chǎn)線良率提升；
2、對(duì)FA分析方法進(jìn)行改進(jìn)，提升效率和分析質(zhì)量，主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)FA內(nèi)部精益改善，形成改善提案，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、促進(jìn)FA內(nèi)部流程、規(guī)范、制度的實(shí)施，并參與優(yōu)化更新。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)消費(fèi)電子類終端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可以出差越南。
1、參與新產(chǎn)品的不良分析改善，負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的不良品分析改善工作，完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及工作匯報(bào)。提升產(chǎn)品分析效率，對(duì)不良問(wèn)題及時(shí)反饋責(zé)任部門(mén)人員，推動(dòng)產(chǎn)線良率提升；
2、對(duì)FA分析方法進(jìn)行改進(jìn)，提升效率和分析質(zhì)量，主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)FA內(nèi)部精益改善，形成改善提案，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、促進(jìn)FA內(nèi)部流程、規(guī)范、制度的實(shí)施，并參與優(yōu)化更新。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)消費(fèi)電子類終端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)/分析/工藝/量產(chǎn)導(dǎo)入有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可以出差越南。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濰坊奎文區(qū)歌爾股份有限公司
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
-
1000人以上
-
國(guó)內(nèi)上市公司
-
中國(guó)山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開(kāi)發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
相似職位
-
上市公司直聘 底薪5k 高提成 五險(xiǎn)一金 12000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州我愛(ài)我家
-
工藝管理主任師(A192596) 20000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇永鋼集團(tuán)有限公司
-
獲鹿歡樂(lè)頌服務(wù)生 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊厚德企業(yè)管理有限公司
-
黨建文秘專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川眾恒建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
-
質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中天智能裝備有限公司
-
人力資源專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
