應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
一）人力資源：
1、負(fù)責(zé)新員工招聘、勞務(wù)中介的開發(fā)與維護。
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及參與年度員工培訓(xùn)計劃的制定與落地工作。
3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等全流程辦理，定期梳理 HR 報表數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人各項HR制度的監(jiān)督執(zhí)行。
二）行政后勤：
1、負(fù)責(zé)公司對外接待（茶水、酒店、飯店、機票與車票預(yù)訂等）。
2、負(fù)責(zé)備用物資的管理（辦公用品、禮品、日用品、酒水等）。
3、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理（員工入住備案、報修、衛(wèi)生檢查等）。
4、負(fù)責(zé)煎藥中心各種會議的籌備。
5、負(fù)責(zé)煎藥中心人事、行政等檔案的日常維護與管理。
6、協(xié)助煎藥中心團建活動的組織。
三）商務(wù)支持：
1、配合業(yè)務(wù)員客戶項目相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
2、配合部門負(fù)責(zé)人涉及項目相關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)（九州通、好藥師）。
3、每月業(yè)績數(shù)據(jù)的收集與發(fā)布。
4、業(yè)務(wù)員日常出勤的監(jiān)督抽查。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、人力行政相關(guān)工作3年以上，擔(dān)任過主管以上管理崗位者優(yōu)先；
3、較強的專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練操作 office 辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析操作（excel 常用函數(shù)）；
5、年齡28-40周歲，身體健康。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)上海九州通醫(yī)藥有限公司
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職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團股份有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號
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