常州鐘樓急招人事綜合中級(jí)專員
5000-9000元
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理；
2、負(fù)責(zé)日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)匯總分公司招聘現(xiàn)狀及效果，提出合理建議；
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
5、確保分公司管理人員社會(huì)招聘完成率及基層員工缺編率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)輔助服務(wù)中心進(jìn)行基層員工招聘工作；
7、負(fù)責(zé)分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、藍(lán)領(lǐng)招聘為主，優(yōu)秀者優(yōu)先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的文字能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理；
2、負(fù)責(zé)日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)匯總分公司招聘現(xiàn)狀及效果，提出合理建議；
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
5、確保分公司管理人員社會(huì)招聘完成率及基層員工缺編率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)輔助服務(wù)中心進(jìn)行基層員工招聘工作；
7、負(fù)責(zé)分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、藍(lán)領(lǐng)招聘為主，優(yōu)秀者優(yōu)先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的文字能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州儀征市京東智能產(chǎn)業(yè)園東區(qū)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉燕HR
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