職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘計劃,包括但不限于制定招聘策略、渠道選擇及招聘預(yù)算;
- 管理并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和候選人體驗,確保按時完成招聘目標(biāo);
- 進行人才市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及人才供需情況,為公司人才戰(zhàn)略提供決策支持;
- 組織面試及評估過程,確保選拔到最合適的候選人;
- 協(xié)調(diào)各部門需求,與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略相一致;
- 對招聘結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,定期匯報招聘進度和效果,持續(xù)改進招聘策略。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備出色的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作;
- 熟悉各種招聘渠道和方法,具備良好的資源整合能力;
- 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù);
- 強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題,提升團隊整體績效;
- 本職位歡迎所有經(jīng)驗層次的候選人申請,我們重視的是您的潛力與學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘計劃,包括但不限于制定招聘策略、渠道選擇及招聘預(yù)算;
- 管理并優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和候選人體驗,確保按時完成招聘目標(biāo);
- 進行人才市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及人才供需情況,為公司人才戰(zhàn)略提供決策支持;
- 組織面試及評估過程,確保選拔到最合適的候選人;
- 協(xié)調(diào)各部門需求,與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略相一致;
- 對招聘結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,定期匯報招聘進度和效果,持續(xù)改進招聘策略。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備出色的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作;
- 熟悉各種招聘渠道和方法,具備良好的資源整合能力;
- 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù);
- 強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題,提升團隊整體績效;
- 本職位歡迎所有經(jīng)驗層次的候選人申請,我們重視的是您的潛力與學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:天津靜海區(qū)文鼎公司
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職位發(fā)布者
HR
蘇州工業(yè)園區(qū)文鼎科技有限公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
-
金雞湖路1355號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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