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崗位要求： 崗位總體目標： 1.根據(jù)部門規(guī)劃，整體性梳理和定義亞士數(shù)字化各系統(tǒng)職能范圍、功能關系及協(xié)同流程； 2，參與數(shù)字亞士項目，從整體到細節(jié)逐步熟悉并掌握公司全鏈路業(yè)務內容，并協(xié)同外部項目團隊完成推動系統(tǒng)實施和業(yè)務應用； 3，主導梳理SAP等現(xiàn)有關鍵業(yè)務系統(tǒng)，給出系統(tǒng)長期定位和解決方案； 4，完成研發(fā)數(shù)字化管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等關鍵項目的推動和落地協(xié)同工作，并負責支持維護和迭代； 5.完善日常開發(fā)需求管理規(guī)范，優(yōu)化內部客戶體驗及技術交付效率； 6.建設和培養(yǎng)業(yè)務分析組團隊，匹配公司數(shù)字化建設需要。 任職條件： 1，本科及本科以上學歷，8年相關工作經(jīng)驗； 2，掌握IT信息化項目及日常工作方法和流程； 3，豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常用專業(yè)知識和概念； 4，系統(tǒng)規(guī)劃能力，業(yè)務理解與設計，系統(tǒng)產(chǎn)品架構設計，產(chǎn)品功能設計，用戶體驗設計； 5，熟悉office、axure、sql、xmind、項目管理軟件等常用工具。