應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-23 06:41:54
1598人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)诵臉I(yè)務(wù)部門開展組織診斷、人員盤點評估、設(shè)計人力資源解決方案并推動落地實施；
2.負責(zé)關(guān)鍵人才隊伍建設(shè)，推動人才培養(yǎng)策略的落地，為核心業(yè)務(wù)部門搭建有競爭力的人才梯隊；
3.統(tǒng)籌關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、課程開發(fā)/資源匹配、實施運營與長期效果跟蹤等相關(guān)工作；
4.持續(xù)研究行業(yè)人才供給情況與趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際情況動態(tài)輸出人力資源相關(guān)研究報告；
任職條件：
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上HR工作經(jīng)驗，擅長OD/TD/LD模塊工作；
2.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力與洞察力，能夠從行業(yè)、業(yè)務(wù)視角開展HR工作；
3.具備良好的溝通影響力、邏輯思維力，工作嚴謹；
4.具備航空行業(yè)經(jīng)驗或英語流利者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)錦玉路30
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職位發(fā)布者
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