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1、根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測試方案，制定團(tuán)隊(duì)級(jí)別的測試計(jì)劃，對(duì)測試過程實(shí)施管理和控制； 2、制定測試計(jì)劃，對(duì)測試過程實(shí)施管理和控制，建立測試質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范，確保團(tuán)隊(duì)測試工作的有序執(zhí)行； 3全局考慮產(chǎn)品的測試需求，組織定制有效的測試策略和方案，前瞻性考慮產(chǎn)品的全流程測試策略與方法，并對(duì)產(chǎn)品上線質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目測試工作的順利進(jìn)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成測試任務(wù)； 5、維護(hù)測試流程，匯總測試報(bào)告，編寫測試總結(jié)，持續(xù)提高測試效率和質(zhì)量，建立團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫和最佳實(shí)踐文檔； 6、負(fù)責(zé)測試設(shè)計(jì)、執(zhí)行等過程的優(yōu)化改進(jìn)，測試工具和測試手段的不斷完善創(chuàng)新（包括自動(dòng)化測試、AI智能體），引入新的測試框架和測試策略，最大限度提高測試效率和質(zhì)量，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)化能力建設(shè)； 7、完善團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)外包測試人員，提升整體團(tuán)隊(duì)能力。