職位描述
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1、根據(jù)系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)編制測試方案,制定團(tuán)隊(duì)級(jí)別的測試計(jì)劃,對(duì)測試過程實(shí)施管理和控制;
2、制定測試計(jì)劃,對(duì)測試過程實(shí)施管理和控制,建立測試質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范,確保團(tuán)隊(duì)測試工作的有序執(zhí)行;
3全局考慮產(chǎn)品的測試需求,組織定制有效的測試策略和方案,前瞻性考慮產(chǎn)品的全流程測試策略與方法,并對(duì)產(chǎn)品上線質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作,推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目測試工作的順利進(jìn)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成測試任務(wù);
5、維護(hù)測試流程,匯總測試報(bào)告,編寫測試總結(jié),持續(xù)提高測試效率和質(zhì)量,建立團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫和最佳實(shí)踐文檔;
6、負(fù)責(zé)測試設(shè)計(jì)、執(zhí)行等過程的優(yōu)化改進(jìn),測試工具和測試手段的不斷完善創(chuàng)新(包括自動(dòng)化測試、AI智能體),引入新的測試框架和測試策略,最大限度提高測試效率和質(zhì)量,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)化能力建設(shè);
7、完善團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)計(jì)劃,管理和指導(dǎo)外包測試人員,提升整體團(tuán)隊(duì)能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)錦玉路30
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