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一、主要職責： 1、負責公司銅加工技術(shù)體系的搭建與持續(xù)優(yōu)化，主導熔鑄、軋制、擠壓、拉拔、熱處理等關(guān)鍵工藝技術(shù)方案的評審與落地，持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)； 2、深入生產(chǎn)一線，提供現(xiàn)場工藝技術(shù)指導，及時處理銅加工過程中出現(xiàn)的表面質(zhì)量、尺寸偏差、性能波動等異常問題； 3、負責技術(shù)文件的編制、修訂與管理（如工藝規(guī)程、作業(yè)指導書、工藝卡片等），監(jiān)督車間嚴格執(zhí)行技術(shù)工藝標準； 4、協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)部門建立關(guān)鍵工序的技術(shù)質(zhì)量控制點，制定和完善質(zhì)量檢驗標準；跟蹤銅加工過程中的技術(shù)質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析質(zhì)量波動原因，提出改進措施并推動落實； 5、完成新產(chǎn)品小批量試制與工藝驗證，推動新產(chǎn)品快速實現(xiàn)量產(chǎn)轉(zhuǎn)化； 6、組織開展降本增效項目，優(yōu)化銅加工過程中的成材率、能耗、模具壽命等關(guān)鍵指標，推動精益生產(chǎn)在車間的落地實施； 7、負責跟蹤投標樣品的生產(chǎn)、測試與交付，確保樣品符合客戶要求，提升投標成功率； 8、配合采購部門做好新供應商原材料（如銅板、輔料等）的試用與工藝驗證，解決原材料單一來源問題，保障供應鏈安全； 9、負責新設備（如連鑄連軋線、拉拔機、退火爐等）投運及舊設備技改后的工藝驗證與應用效果評估； 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，材料科學與工程（銅合金方向優(yōu)先）、金屬材料加工、材料成型與控制工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上銅加工行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉熔鑄、熱軋、冷軋、拉拔、退火等主要工藝，具備銅線材等產(chǎn)品工藝開發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的責任心、團隊合作精神和問題解決能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力強； 4、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。