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主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總公司各類(lèi)信息與數(shù)據(jù)的收集、匯總、動(dòng)態(tài)維護(hù)，按公司要求收集、匯總固定報(bào)表與數(shù)據(jù)信息 2、負(fù)責(zé)總公司管理制度、通知、要求等的下發(fā)，確保公司、片區(qū)信息對(duì)等傳遞; 3、負(fù)責(zé)總公司任務(wù)單管理，按要求收集任務(wù)單并跟蹤各類(lèi)實(shí)施進(jìn)度、提出預(yù)警; 4、負(fù)責(zé)總公司會(huì)議管理，按要求組織召開(kāi)總公司各類(lèi)會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要并; 5、按公司制度及管理要求對(duì)片區(qū)、物業(yè)項(xiàng)目信息、會(huì)議工作開(kāi)展情況實(shí)施檢查與通報(bào); 6、負(fù)責(zé)總公司跨部門(mén)間聯(lián)動(dòng)工作的組織與協(xié)調(diào)工作: 7、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。 崗位要求 1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)， 2、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、了解國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉物業(yè)現(xiàn)代企業(yè)日常管理制度及工作流程，具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練操作辦公軟件。