1.具備成熟的軟件開發(fā)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)選型,同時(shí)具備將技術(shù)解決方案轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的能力。
2.擁有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠從零開始組建和培養(yǎng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
3.熟悉售前咨詢流程,能夠與客戶進(jìn)行深入溝通,理解并轉(zhuǎn)化客戶需求為技術(shù)解決方案,具備撰寫項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告等文檔的能力。
4.具備項(xiàng)目管理和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),能夠制定和執(zhí)行客戶行業(yè)場景化解決方案,確保技術(shù)方案的創(chuàng)新性、可行性和商業(yè)價(jià)值。
5.有售中及項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),能夠與項(xiàng)目經(jīng)理緊密合作,確??蛻粜枨蟮玫綕M足,建立有效的協(xié)同工作機(jī)制。
6.能夠持續(xù)優(yōu)化和迭代解決方案,從行業(yè)客戶的角度出發(fā),不斷調(diào)整和優(yōu)化方案,形成可復(fù)制的成功案例和模板。
7.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)響應(yīng)和滿足售后客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
8.具備跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的團(tuán)隊(duì)成員有效合作,確保項(xiàng)目按期完成,實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)。
任職資格:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信類、信息安全類、電子信息類等ABCIS相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上從事相關(guān)行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)客戶工作流程,有5G、云、AI、安全產(chǎn)業(yè)相關(guān)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力較強(qiáng)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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海淀區(qū)
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注塑班長 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 中技瑞宏精密電子(太倉)有限公司
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中華聯(lián)合渠道維護(hù)崗-溧水 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京智信金融信息服務(wù)有限公司
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CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
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助理校區(qū)經(jīng)理(素質(zhì)業(yè)務(wù)) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京鼓樓新東方進(jìn)修學(xué)校
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開發(fā)副經(jīng)理--網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃 15000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京肯德基有限公司
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