職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定本部相關(guān)的管理體系
2、對自己管轄部門的所有人機(jī)料法環(huán)進(jìn)行管理
3、團(tuán)隊的建立與建設(shè)
4、完成本部門目標(biāo)
5、PDCA,分解部門目標(biāo),定好計劃,分配好任務(wù),做好檢查,對異常事進(jìn)行糾錯與預(yù)防調(diào)整,對違規(guī)人員處理
6、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
7、跟外部部門進(jìn)行密切的協(xié)調(diào)與對接工作
8、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn),生產(chǎn)過程品質(zhì)控制及成品檢驗(yàn)與試驗(yàn)文件的編制,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及輔導(dǎo),強(qiáng)化品質(zhì)意識,提高作業(yè)技能
10、參與供應(yīng)商的評審,對供應(yīng)商的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤改善
11、負(fù)責(zé)客訴問題處理,改善對策追蹤及客訴報告回復(fù)
12、負(fù)責(zé)測量儀器的管理,包括校驗(yàn)安排
13、負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的質(zhì)量記錄保存
14、確保與本部門有關(guān)的糾正與預(yù)防措施的實(shí)施
15、負(fù)責(zé)提出本部門的人員需求、培訓(xùn)需求及人員任職要求
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專,***。
2、有3年以上機(jī)械、電子質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、崗位技能:熟識ISO13485醫(yī)療質(zhì)量管理體系、懂各種檢測工具的使用、懂各種品質(zhì)控制手法的使用、會看圖紙、office、OA系統(tǒng)操作
4、管理能力:懂管人,懂理事
5、邏輯與表達(dá)能力:表達(dá)清晰
1、制定本部相關(guān)的管理體系
2、對自己管轄部門的所有人機(jī)料法環(huán)進(jìn)行管理
3、團(tuán)隊的建立與建設(shè)
4、完成本部門目標(biāo)
5、PDCA,分解部門目標(biāo),定好計劃,分配好任務(wù),做好檢查,對異常事進(jìn)行糾錯與預(yù)防調(diào)整,對違規(guī)人員處理
6、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
7、跟外部部門進(jìn)行密切的協(xié)調(diào)與對接工作
8、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn),生產(chǎn)過程品質(zhì)控制及成品檢驗(yàn)與試驗(yàn)文件的編制,產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及輔導(dǎo),強(qiáng)化品質(zhì)意識,提高作業(yè)技能
10、參與供應(yīng)商的評審,對供應(yīng)商的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤改善
11、負(fù)責(zé)客訴問題處理,改善對策追蹤及客訴報告回復(fù)
12、負(fù)責(zé)測量儀器的管理,包括校驗(yàn)安排
13、負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的質(zhì)量記錄保存
14、確保與本部門有關(guān)的糾正與預(yù)防措施的實(shí)施
15、負(fù)責(zé)提出本部門的人員需求、培訓(xùn)需求及人員任職要求
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專,***。
2、有3年以上機(jī)械、電子質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、崗位技能:熟識ISO13485醫(yī)療質(zhì)量管理體系、懂各種檢測工具的使用、懂各種品質(zhì)控制手法的使用、會看圖紙、office、OA系統(tǒng)操作
4、管理能力:懂管人,懂理事
5、邏輯與表達(dá)能力:表達(dá)清晰
工作地點(diǎn)
地址:廣州花都區(qū)新雅街鏡湖大道南62號海華科創(chuàng)園11樓
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職位發(fā)布者
HR黃先..HR
廣州瑞愷迪光電科技有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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迎賓大道123號名高中心606
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
