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1、出具考勤報(bào)表，核實(shí)考勤異常并發(fā)放員工核對(duì)確認(rèn)

2、負(fù)責(zé)10 家公司的社保公積金增減員申報(bào)繳費(fèi)

3、負(fù)責(zé)核算員工工資，部分主體的個(gè)稅申報(bào)

4、負(fù)責(zé)員工招聘招聘不限于網(wǎng)絡(luò)、校招等渠道、員工入離職調(diào)動(dòng)調(diào)薪等流程

5、維護(hù)企業(yè)公章， 營(yíng)業(yè)執(zhí)照，各主體政務(wù)系統(tǒng)等各平臺(tái)維護(hù)的賬號(hào)密碼登記

6、企業(yè)資質(zhì)維護(hù)，按時(shí)延期或升級(jí)，員工證書(shū)證書(shū)維護(hù)，報(bào)考及注冊(cè)注銷(xiāo)

7、檔案管理，員工檔案、業(yè)務(wù)端合同歸檔、取出、借閱等手續(xù)

8、辦公用品采購(gòu)，節(jié)假日業(yè)務(wù)招待禮品采購(gòu)，工服等各種物品采購(gòu)

【任職要求】

1、本科人力資源管理相關(guān)專業(yè)

2、熟練使用MS Office/WPS辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)Excel及函數(shù)運(yùn)用

3、性格開(kāi)朗外向，具備良好的溝通和協(xié)作能力,能快速適應(yīng)環(huán)境