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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全渠道（線上問詢/線下展會/渠道合作等）商機(jī)信息的收集、錄入、核實與分類建檔，嚴(yán)格把控商機(jī)數(shù)據(jù)真實性、完整性，貼合公司業(yè)務(wù)場景規(guī)范數(shù)據(jù)管理。
2、跟進(jìn)商機(jī)從線索獲取、初步篩選、分配跟進(jìn)，到立項、轉(zhuǎn)化、成交/丟單的全生命周期管理，按公司要求定期更新跟進(jìn)進(jìn)度，確保不遺漏核心商機(jī)，統(tǒng)計商機(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)（如：商機(jī)數(shù)量、來源分布、跟進(jìn)狀態(tài)、轉(zhuǎn)化率、丟單原因等），為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3、協(xié)同公司銷服團(tuán)隊，開展商機(jī)分配、跟進(jìn)提醒、進(jìn)度督辦工作，配合解決跟進(jìn)過程中的基礎(chǔ)協(xié)調(diào)問題，提升商機(jī)跟進(jìn)效率與轉(zhuǎn)化效果，貼合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4、參與公司商機(jī)管理流程的梳理與優(yōu)化，結(jié)合日常工作實際，提出流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)方面的合理化建議，助力提升整體商機(jī)運營效率。
5、負(fù)責(zé)商機(jī)相關(guān)資料、客戶信息的歸檔與保密工作，嚴(yán)格遵守公司數(shù)據(jù)安全與信息管理規(guī)定。

任職要求：邏輯清晰，條理清楚，有工作經(jīng)驗或工作思路優(yōu)先。