武漢
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、處理公司招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、勞動關系等方面的工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。
任職要求：
1、對企業(yè)人力資源管理模式有了解；
2、工作細致認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
3、性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的學習能力；
4、有過保險人力資源崗位1年以上或人力工作經(jīng)驗3年以上應聘者，優(yōu)先考慮。
福利待遇
（1）新人階段培訓：崗前帶薪培訓2周；
（2）實習期：1-3個月，試用期內(nèi)固定底薪2500元，根據(jù)表現(xiàn)享受人力指標績效。
（3）轉(zhuǎn)正后：固定底薪3000元，薪酬結(jié)構(gòu)為：固定底薪 通訊補助 人力指標津貼 業(yè)務績效 帶薪休假（病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假） 節(jié)日福利 各項業(yè)務獎勵 旅游獎勵。
（4）轉(zhuǎn)正后，所屬崗位人員優(yōu)秀者，可享受公司養(yǎng)老，醫(yī)療，意外等保險福利，發(fā)展前景好。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、通訊補助 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、處理公司招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、勞動關系等方面的工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、協(xié)助上級對各項行政事務的安排及執(zhí)行。
任職要求：
1、對企業(yè)人力資源管理模式有了解；
2、工作細致認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
3、性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的學習能力；
4、有過保險人力資源崗位1年以上或人力工作經(jīng)驗3年以上應聘者，優(yōu)先考慮。
福利待遇
（1）新人階段培訓：崗前帶薪培訓2周；
（2）實習期：1-3個月，試用期內(nèi)固定底薪2500元，根據(jù)表現(xiàn)享受人力指標績效。
（3）轉(zhuǎn)正后：固定底薪3000元，薪酬結(jié)構(gòu)為：固定底薪 通訊補助 人力指標津貼 業(yè)務績效 帶薪休假（病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假） 節(jié)日福利 各項業(yè)務獎勵 旅游獎勵。
（4）轉(zhuǎn)正后，所屬崗位人員優(yōu)秀者，可享受公司養(yǎng)老，醫(yī)療，意外等保險福利，發(fā)展前景好。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、通訊補助 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區(qū)武漢市-武昌區(qū)-友誼大道與徐東大街交叉口東北100米9樓飛YOUNG職場
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
