職位描述
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崗位內(nèi)容:
3.負責根據(jù)系統(tǒng)性能進行關(guān)鍵零部件的選型。
4.負責熱管理控制策略的制定;
5.參與結(jié)構(gòu)設(shè)計評審.供應商審核;
6.負責系統(tǒng)性能目標制定和達成,系統(tǒng)性能相關(guān)問題解決,性能優(yōu)化。
7.負責進行系統(tǒng)臺架性能試驗的試驗大綱編寫、開展和跟蹤,數(shù)據(jù)分析和問題解決,出具試驗報告。
8.負責熱設(shè)計的專利文件編寫.熱設(shè)計標準技術(shù)文件的制定;
9.負責熱管理系統(tǒng)前沿技術(shù)與機理研究工作。
3.具備扎實的熱管理專業(yè)知識,能夠獨立完成整車熱管理開發(fā)項目;
4.熟悉新能源整車集成式熱管理零部件的特性、開發(fā)和生產(chǎn)工藝,掌握國內(nèi)外供應商資源;
5、 具備多源熱管理系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)歷
6.熟悉熱平衡試驗流程,具備對熱平衡試驗數(shù)據(jù)的分析能力;
7.掌握至少一種一維或三維仿真軟件(AmeSim、star ccm 、Fluent、FlowEFD等),掌握2D和3D繪圖能力;
8.熟悉動力電池熱管理相關(guān)控制策略;
9.熟悉行業(yè)熱管理相關(guān)流程和技術(shù)標準。
1.負責新能源整車熱管理技術(shù)方案設(shè)計,包括熱管理方案設(shè)計、水冷機組及管路器件的規(guī)格設(shè)計選型、系統(tǒng)熱管理器件整體布置方案設(shè)計、測試及標準編制等;
2.負責熱管理系統(tǒng)需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。3.負責根據(jù)系統(tǒng)性能進行關(guān)鍵零部件的選型。
4.負責熱管理控制策略的制定;
5.參與結(jié)構(gòu)設(shè)計評審.供應商審核;
6.負責系統(tǒng)性能目標制定和達成,系統(tǒng)性能相關(guān)問題解決,性能優(yōu)化。
7.負責進行系統(tǒng)臺架性能試驗的試驗大綱編寫、開展和跟蹤,數(shù)據(jù)分析和問題解決,出具試驗報告。
8.負責熱設(shè)計的專利文件編寫.熱設(shè)計標準技術(shù)文件的制定;
9.負責熱管理系統(tǒng)前沿技術(shù)與機理研究工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,流體力學、傳熱學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握流體力學及熱學基本知識,熟悉商用車熱管理系統(tǒng)設(shè)計及熱管理技術(shù)等相關(guān)知識,5年以上整車熱管理開發(fā)經(jīng)驗;3.具備扎實的熱管理專業(yè)知識,能夠獨立完成整車熱管理開發(fā)項目;
4.熟悉新能源整車集成式熱管理零部件的特性、開發(fā)和生產(chǎn)工藝,掌握國內(nèi)外供應商資源;
5、 具備多源熱管理系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)歷
6.熟悉熱平衡試驗流程,具備對熱平衡試驗數(shù)據(jù)的分析能力;
7.掌握至少一種一維或三維仿真軟件(AmeSim、star ccm 、Fluent、FlowEFD等),掌握2D和3D繪圖能力;
8.熟悉動力電池熱管理相關(guān)控制策略;
9.熟悉行業(yè)熱管理相關(guān)流程和技術(shù)標準。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、免費班車
工作地點
地址:徐州銅山區(qū)徐州徐工汽車制造有限公司高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)珠江公路19號徐州徐工汽車制造有限公司南門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐工汽車..HR
徐州徐工汽車制造有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)珠江東路19號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
