職位描述
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工作職責:
(一)IT基礎設施架構設計與技術監(jiān)管
①結合大型制造業(yè)業(yè)務特性(生產系統(tǒng)、供應鏈管理、研發(fā)協(xié)同等),設計貼合業(yè)務發(fā)展的IT基礎設施整體架構,涵蓋服務器、存儲、網絡、虛擬化、云計算、災備等核心模塊,制定標準化架構規(guī)范、技術選型標準及分階段實施路線圖。
②主導基礎設施架構落地實施,統(tǒng)籌項目全流程推進,高效協(xié)調內外部資源(供應商、業(yè)務部門、IT團隊),確保架構落地符合設計標準,滿足業(yè)務連續(xù)性、可擴展性及安全性需求。
③持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有IT基礎設施架構,精準識別性能瓶頸與資源冗余問題,提出資源整合、云化遷移、架構升級等優(yōu)化方案,實現(xiàn)降本增效,提升基礎設施運行穩(wěn)定性與響應效率。
④負責基礎設施相關技術選型、供應商評估與常態(tài)化管理,建立完善的技術儲備體系,確保技術路線的先進性、兼容性與安全性,適配公司數(shù)字化轉型長遠需求。
(二)信息安全體系建設與風險防控(重點強化網絡安全)
①主導公司信息安全體系搭建,重點聚焦網絡安全架構設計,包括內網分區(qū)隔離、網絡邊界防護、訪問權限管控、網絡流量監(jiān)控等核心模塊,覆蓋網絡、終端、數(shù)據(jù)、應用、身份認證全領域,確保符合等保2.0、數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法等合規(guī)要求。
②負責網絡安全與整體信息安全風險管控,定期開展網絡漏洞掃描、滲透測試、全面安全巡檢,建立風險臺賬,快速處置網絡攻擊、數(shù)據(jù)泄露、病毒入侵等安全事件,制定完善的應急響應預案并組織演練。
③部署并優(yōu)化防火墻、WAF、IDS/IPS、終端安全管理、數(shù)據(jù)加密、安全審計等產品,重點搭建全方位網絡安全防護體系,強化內網與外網邊界防護、終端接入安全及網絡數(shù)據(jù)傳輸安全。
④負責公司數(shù)據(jù)安全全流程管理,規(guī)范數(shù)據(jù)分類分級、訪問控制、備份恢復等環(huán)節(jié),同步保障網絡數(shù)據(jù)傳輸安全,確保生產、經營、客戶等各類數(shù)據(jù)安全合規(guī)。
⑤開展信息安全宣傳培訓,重點強化網絡安全相關內容,提升全員安全意識與規(guī)范操作能力,建立健全安全考核機制,推動安全文化落地。
(三)團隊協(xié)同與技術支撐
①協(xié)同IT運維團隊、各業(yè)務部門,提供IT基礎設施與信息安全(含網絡安全)全流程技術支撐,快速響應業(yè)務需求,解決核心業(yè)務系統(tǒng)運行中的技術難題,保障業(yè)務順暢開展。
②指導團隊成員開展技術工作,建立完善的技術傳承與培訓體系,提升團隊整體技術能力與專業(yè)素養(yǎng)。
③持續(xù)跟蹤IT基礎設施與信息安全(含網絡安全)領域前沿技術(如零信任、云安全、工業(yè)互聯(lián)網安全等),結合公司業(yè)務實際,提出可行的技術應用建議,助力技術創(chuàng)新與數(shù)字化轉型。
(四)合規(guī)與管控
①確保IT基礎設施與信息安全體系全面符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內部管理制度,牽頭完成等保測評、合規(guī)檢查等相關工作,及時提交合規(guī)報告,落實整改要求。
②建立IT基礎設施與信息安全全流程監(jiān)控、審計體系,實現(xiàn)操作可追溯、風險可預警,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防范合規(guī)風險。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息安全、網絡工程、軟件工程等相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實。
2、8年以上IT基礎設施架構設計與信息安全相關工作經驗,其中至少3年大型制造業(yè)(裝備制造、電子制造、汽車零部件等優(yōu)先)相關工作經驗,熟悉制造業(yè)IT架構特點與安全需求。
3、基礎設施架構能力:精通服務器(x86)、存儲(SAN、NAS、分布式存儲)、網絡、虛擬化、云計算,Windows
(一)IT基礎設施架構設計與技術監(jiān)管
①結合大型制造業(yè)業(yè)務特性(生產系統(tǒng)、供應鏈管理、研發(fā)協(xié)同等),設計貼合業(yè)務發(fā)展的IT基礎設施整體架構,涵蓋服務器、存儲、網絡、虛擬化、云計算、災備等核心模塊,制定標準化架構規(guī)范、技術選型標準及分階段實施路線圖。
②主導基礎設施架構落地實施,統(tǒng)籌項目全流程推進,高效協(xié)調內外部資源(供應商、業(yè)務部門、IT團隊),確保架構落地符合設計標準,滿足業(yè)務連續(xù)性、可擴展性及安全性需求。
③持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有IT基礎設施架構,精準識別性能瓶頸與資源冗余問題,提出資源整合、云化遷移、架構升級等優(yōu)化方案,實現(xiàn)降本增效,提升基礎設施運行穩(wěn)定性與響應效率。
④負責基礎設施相關技術選型、供應商評估與常態(tài)化管理,建立完善的技術儲備體系,確保技術路線的先進性、兼容性與安全性,適配公司數(shù)字化轉型長遠需求。
(二)信息安全體系建設與風險防控(重點強化網絡安全)
①主導公司信息安全體系搭建,重點聚焦網絡安全架構設計,包括內網分區(qū)隔離、網絡邊界防護、訪問權限管控、網絡流量監(jiān)控等核心模塊,覆蓋網絡、終端、數(shù)據(jù)、應用、身份認證全領域,確保符合等保2.0、數(shù)據(jù)安全法、個人信息保護法等合規(guī)要求。
②負責網絡安全與整體信息安全風險管控,定期開展網絡漏洞掃描、滲透測試、全面安全巡檢,建立風險臺賬,快速處置網絡攻擊、數(shù)據(jù)泄露、病毒入侵等安全事件,制定完善的應急響應預案并組織演練。
③部署并優(yōu)化防火墻、WAF、IDS/IPS、終端安全管理、數(shù)據(jù)加密、安全審計等產品,重點搭建全方位網絡安全防護體系,強化內網與外網邊界防護、終端接入安全及網絡數(shù)據(jù)傳輸安全。
④負責公司數(shù)據(jù)安全全流程管理,規(guī)范數(shù)據(jù)分類分級、訪問控制、備份恢復等環(huán)節(jié),同步保障網絡數(shù)據(jù)傳輸安全,確保生產、經營、客戶等各類數(shù)據(jù)安全合規(guī)。
⑤開展信息安全宣傳培訓,重點強化網絡安全相關內容,提升全員安全意識與規(guī)范操作能力,建立健全安全考核機制,推動安全文化落地。
(三)團隊協(xié)同與技術支撐
①協(xié)同IT運維團隊、各業(yè)務部門,提供IT基礎設施與信息安全(含網絡安全)全流程技術支撐,快速響應業(yè)務需求,解決核心業(yè)務系統(tǒng)運行中的技術難題,保障業(yè)務順暢開展。
②指導團隊成員開展技術工作,建立完善的技術傳承與培訓體系,提升團隊整體技術能力與專業(yè)素養(yǎng)。
③持續(xù)跟蹤IT基礎設施與信息安全(含網絡安全)領域前沿技術(如零信任、云安全、工業(yè)互聯(lián)網安全等),結合公司業(yè)務實際,提出可行的技術應用建議,助力技術創(chuàng)新與數(shù)字化轉型。
(四)合規(guī)與管控
①確保IT基礎設施與信息安全體系全面符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內部管理制度,牽頭完成等保測評、合規(guī)檢查等相關工作,及時提交合規(guī)報告,落實整改要求。
②建立IT基礎設施與信息安全全流程監(jiān)控、審計體系,實現(xiàn)操作可追溯、風險可預警,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防范合規(guī)風險。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息安全、網絡工程、軟件工程等相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實。
2、8年以上IT基礎設施架構設計與信息安全相關工作經驗,其中至少3年大型制造業(yè)(裝備制造、電子制造、汽車零部件等優(yōu)先)相關工作經驗,熟悉制造業(yè)IT架構特點與安全需求。
3、基礎設施架構能力:精通服務器(x86)、存儲(SAN、NAS、分布式存儲)、網絡、虛擬化、云計算,Windows
工作地點
地址:鞍山鐵東區(qū)匯園大道176
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職位發(fā)布者
1771..HR
合肥國軒高科動力能源有限公司
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私營·民營企業(yè)
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