職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 對接內(nèi)外部客戶及業(yè)務(wù)部門,開展工業(yè)軟件全場景(MES、物流、安全、能源等)需求調(diào)研,覆蓋鋼鐵及非鋼領(lǐng)域,通過訪談、流程拆解等方式精準挖掘并梳理核心業(yè)務(wù)需求與訴求。
2. 對收集的需求進行系統(tǒng)性分析,完成優(yōu)先級界定、技術(shù)可行性評估,識別需求沖突與潛在風(fēng)險,輸出可落地的需求分析方案。
3. 編制標準化需求規(guī)格說明書、用例文檔、業(yè)務(wù)流程圖等交付物,明確功能邊界、核心業(yè)務(wù)規(guī)則及性能、安全性等非功能要求,為研發(fā)落地提供精準依據(jù)。
4. 組織跨職能需求評審,協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、業(yè)務(wù)方等達成需求共識,建立規(guī)范化需求變更管理流程,評估變更對項目范圍、進度的影響并推動落地。
5. 全程跟蹤需求落地全生命周期,同步研發(fā)實現(xiàn)進度,參與系統(tǒng)測試、用戶驗收環(huán)節(jié),驗證需求達成度,收集使用反饋并推動產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化。
6. 沉淀跨行業(yè)需求分析方法論與知識庫,梳理不同領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程的共性與差異,優(yōu)化需求調(diào)研、分析及交付的標準化流程,提升跨項目需求處理效率。
二、任職要求
1.計算機、軟件工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮), 有相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作優(yōu)先考慮;
2.熟悉軟件工程理論、常用的軟件框架,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用常用的設(shè)計工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等, 熟練使用Oracle,SQL sever、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫進行SQL語句編寫;
4.從事需求分析工作至少2年以上,有良好的人際溝通能力、需求分析能力,能根據(jù)原始需求輸出對應(yīng)的業(yè)務(wù)和功能需求;
5.具備優(yōu)秀的文檔編寫能力,出色的口頭表達能力;
6.具有高度的責(zé)任心,良好的團隊意識和抗壓能力,具備有效的溝通技巧和較強的團隊協(xié)作精神,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;
7.有很強的調(diào)研分析能力,能清晰的給出產(chǎn)品定位,協(xié)助客戶分析、梳理流程,對業(yè)務(wù)痛點改進給出管理建議和系統(tǒng)優(yōu)化方案;
8.有PMP資質(zhì)、熟悉CMMI3及以上規(guī)范、具有大型軟件項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1. 對接內(nèi)外部客戶及業(yè)務(wù)部門,開展工業(yè)軟件全場景(MES、物流、安全、能源等)需求調(diào)研,覆蓋鋼鐵及非鋼領(lǐng)域,通過訪談、流程拆解等方式精準挖掘并梳理核心業(yè)務(wù)需求與訴求。
2. 對收集的需求進行系統(tǒng)性分析,完成優(yōu)先級界定、技術(shù)可行性評估,識別需求沖突與潛在風(fēng)險,輸出可落地的需求分析方案。
3. 編制標準化需求規(guī)格說明書、用例文檔、業(yè)務(wù)流程圖等交付物,明確功能邊界、核心業(yè)務(wù)規(guī)則及性能、安全性等非功能要求,為研發(fā)落地提供精準依據(jù)。
4. 組織跨職能需求評審,協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、業(yè)務(wù)方等達成需求共識,建立規(guī)范化需求變更管理流程,評估變更對項目范圍、進度的影響并推動落地。
5. 全程跟蹤需求落地全生命周期,同步研發(fā)實現(xiàn)進度,參與系統(tǒng)測試、用戶驗收環(huán)節(jié),驗證需求達成度,收集使用反饋并推動產(chǎn)品功能迭代優(yōu)化。
6. 沉淀跨行業(yè)需求分析方法論與知識庫,梳理不同領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程的共性與差異,優(yōu)化需求調(diào)研、分析及交付的標準化流程,提升跨項目需求處理效率。
二、任職要求
1.計算機、軟件工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮), 有相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作優(yōu)先考慮;
2.熟悉軟件工程理論、常用的軟件框架,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言;
3.熟練使用Office辦公軟件,熟練使用常用的設(shè)計工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等, 熟練使用Oracle,SQL sever、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫進行SQL語句編寫;
4.從事需求分析工作至少2年以上,有良好的人際溝通能力、需求分析能力,能根據(jù)原始需求輸出對應(yīng)的業(yè)務(wù)和功能需求;
5.具備優(yōu)秀的文檔編寫能力,出色的口頭表達能力;
6.具有高度的責(zé)任心,良好的團隊意識和抗壓能力,具備有效的溝通技巧和較強的團隊協(xié)作精神,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;
7.有很強的調(diào)研分析能力,能清晰的給出產(chǎn)品定位,協(xié)助客戶分析、梳理流程,對業(yè)務(wù)痛點改進給出管理建議和系統(tǒng)優(yōu)化方案;
8.有PMP資質(zhì)、熟悉CMMI3及以上規(guī)范、具有大型軟件項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:蘇州張家港市江蘇省蘇州市張家港市錦豐鎮(zhèn)聯(lián)興村
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
sgjt..HR
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2年以上
本科
2026-04-13 21:14:47
2803人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
