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【設(shè)備工程師】JD
工作職責：
1、設(shè)備檔案管理：包含但不限于搜集、整理設(shè)備說明書合格證等信息，設(shè)備臺賬、特種設(shè)備臺賬等;
2、承接集團以及制造運營部的管理體系，組織現(xiàn)場技術(shù)交底、培訓、執(zhí)行監(jiān)督考核等;
3、維修、技改管理：記錄現(xiàn)場設(shè)備維修數(shù)據(jù)、跟進維修過程合規(guī)、大修方案審核執(zhí)行時現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調(diào)等，收集設(shè)備利用率、MTTR和MTBF等數(shù)據(jù)信息，并分析異常原因制定改善措施;
4、備品備件管理：協(xié)助生產(chǎn)基地建立備品備件物理庫，創(chuàng)建備品備件安全清單和安全庫存;
5、預(yù)防性維護保養(yǎng)：承接集團和事業(yè)部要求，根據(jù)基地特點編制年度預(yù)防維護保養(yǎng)計劃、并組織人力、物力和協(xié)調(diào)時間實施，并對實施結(jié)果跟進;
6、能耗管理: 承接公司和事業(yè)部要求，根據(jù)基地特點完善計量全覆蓋，并負責月度數(shù)據(jù)收集、整理和分析，尋找改善優(yōu)化項報備改善項目;
【資質(zhì)要求】：（基線要求）
1、三年以上規(guī)模以上企業(yè)的設(shè)備工程師崗位經(jīng)驗；
2、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣自動化、工業(yè)工程、機電一體化等專業(yè)，大專以上學歷；
3、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。