銷售推動(dòng)主管
面議
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鎮(zhèn)江
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【職位描述】
1、深入學(xué)習(xí)、充分理解總公司相關(guān)銷售策略、管理制度,為各校區(qū)業(yè)績(jī)提升賦能;
2、監(jiān)測(cè)各校區(qū)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行跟蹤,并形成分析報(bào)告;
3、對(duì)各校區(qū)員工進(jìn)行統(tǒng)一管理考核,并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、完成各校區(qū)員工銷售知識(shí)培訓(xùn)及考核;
5、調(diào)研同行業(yè)產(chǎn)品,做出對(duì)比分析及優(yōu)化意見;
6、除大型公考時(shí)期,需到校區(qū)做銷售支援外,其余時(shí)間以推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為主,不直接銷售;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績(jī)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)文案編輯及培訓(xùn),組織能力強(qiáng);
4、熟練掌握各類辦公軟件;
5、年齡25-32歲,(條件優(yōu)秀可放寬)
6、可接受省內(nèi)出差
職位福利:早九晚六,午休1.5小時(shí),月休6天,法休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
1、深入學(xué)習(xí)、充分理解總公司相關(guān)銷售策略、管理制度,為各校區(qū)業(yè)績(jī)提升賦能;
2、監(jiān)測(cè)各校區(qū)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)開展進(jìn)行跟蹤,并形成分析報(bào)告;
3、對(duì)各校區(qū)員工進(jìn)行統(tǒng)一管理考核,并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、完成各校區(qū)員工銷售知識(shí)培訓(xùn)及考核;
5、調(diào)研同行業(yè)產(chǎn)品,做出對(duì)比分析及優(yōu)化意見;
6、除大型公考時(shí)期,需到校區(qū)做銷售支援外,其余時(shí)間以推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為主,不直接銷售;
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績(jī)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)文案編輯及培訓(xùn),組織能力強(qiáng);
4、熟練掌握各類辦公軟件;
5、年齡25-32歲,(條件優(yōu)秀可放寬)
6、可接受省內(nèi)出差
職位福利:早九晚六,午休1.5小時(shí),月休6天,法休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
工作地點(diǎn)
地址:鎮(zhèn)江丹陽市科信教育(集團(tuán)總部)
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職位發(fā)布者
裴老師HR
遼寧科信教育科技有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
