5年以上
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1）全面負責公司HR、行政相關工作
2）負責HR 體系 搭建（包括政策制度、流程）
3
要求：
5年以上HR 工作經驗、業(yè)務思維和解決問題能力
有在服務型行業(yè)、醫(yī)療大健康、酒店服務過，向總經理或者公司創(chuàng)始人匯報工作經驗優(yōu)先 （公司規(guī)模在50～200人）
具備多模塊工作經驗或者在中型公司擔任過人事部負責人，接受過系統(tǒng)的訓練和培養(yǎng) 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
2）負責HR 體系 搭建（包括政策制度、流程）
3
要求：
5年以上HR 工作經驗、業(yè)務思維和解決問題能力
有在服務型行業(yè)、醫(yī)療大健康、酒店服務過，向總經理或者公司創(chuàng)始人匯報工作經驗優(yōu)先 （公司規(guī)模在50～200人）
具備多模塊工作經驗或者在中型公司擔任過人事部負責人，接受過系統(tǒng)的訓練和培養(yǎng) 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：無錫江陰市東方希望中心-1棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
