2年以上
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位，帶領團隊維護、開拓業(yè)務市場，落實銷售任務具體到人細化指標及執(zhí)行措施，完成公司下達的銷售任務及回款；
2、領導團隊研究建立競品市場開發(fā)落地方案，并明確具體跟進責任人及工作目標；
3、每月組織兩次以上的業(yè)務技能專項培訓，不斷提升團隊的業(yè)務拓展能力及執(zhí)行力，激勵團隊士氣，致力于高效能隊伍的建設；
4、做好項目統(tǒng)籌機制協(xié)調內部人員分工協(xié)作跟進項目，配合經(jīng)銷商做甲方、業(yè)主方的品牌入圍；
5、根據(jù)業(yè)務需要，接受上級的統(tǒng)籌安排，結合市場實際情況，處理各類臨時事宜；
6、負責規(guī)范客戶資料的收集、備存、錄入、核對、完善等具體流程； 負責審核業(yè)務員提交的客戶信息資料，確保其詳細、準確、真實；負責客戶資源管理，對長期未拜訪客戶進行檢查和劃分；
任職要求：
1、年齡 20-35 之間，?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具有 2 年以上電線電纜行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，了解電線電纜產(chǎn)品知識，
3、思路清晰，溝通能力良好，勤奮、主動、具有較強銷售熱情的有為人士；
4、有責任心，工作積極主動，能吃苦耐勞。
5、具較強的組織協(xié)調能力、平穩(wěn)溝通能力；
1、根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位，帶領團隊維護、開拓業(yè)務市場，落實銷售任務具體到人細化指標及執(zhí)行措施，完成公司下達的銷售任務及回款；
2、領導團隊研究建立競品市場開發(fā)落地方案，并明確具體跟進責任人及工作目標；
3、每月組織兩次以上的業(yè)務技能專項培訓，不斷提升團隊的業(yè)務拓展能力及執(zhí)行力，激勵團隊士氣，致力于高效能隊伍的建設；
4、做好項目統(tǒng)籌機制協(xié)調內部人員分工協(xié)作跟進項目，配合經(jīng)銷商做甲方、業(yè)主方的品牌入圍；
5、根據(jù)業(yè)務需要，接受上級的統(tǒng)籌安排，結合市場實際情況，處理各類臨時事宜；
6、負責規(guī)范客戶資料的收集、備存、錄入、核對、完善等具體流程； 負責審核業(yè)務員提交的客戶信息資料，確保其詳細、準確、真實；負責客戶資源管理，對長期未拜訪客戶進行檢查和劃分；
任職要求：
1、年齡 20-35 之間，?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具有 2 年以上電線電纜行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，了解電線電纜產(chǎn)品知識，
3、思路清晰，溝通能力良好，勤奮、主動、具有較強銷售熱情的有為人士；
4、有責任心，工作積極主動，能吃苦耐勞。
5、具較強的組織協(xié)調能力、平穩(wěn)溝通能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海金山區(qū)大亭公路7059號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
南小洋HR
上海南洋電纜有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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裕德路165號
