職位描述
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工作職責(zé):
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務(wù),提升店鋪服務(wù)質(zhì)量;
-確保及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息;
-管理及維護店鋪的會員,適時給予反饋;
2.管理職責(zé)
-全面負責(zé)店鋪的運營、人事、行政、財務(wù)等工作;
-負責(zé)管理及提升店鋪各項運營指標(biāo);
-確保員工的日常工作和店鋪標(biāo)準符合公司的各項規(guī)章制度;
-招聘和培訓(xùn)新員工,有效激勵員工,營造良好的團隊氛圍, 以及建立良好的人才梯隊;
-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨;
-嚴格控制貨品損耗;
-.執(zhí)行總部下達的促銷活動、 計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;
任職要求:
教育: 高中或以上學(xué)歷
經(jīng)驗: 五年以上商品銷售及賣場管理經(jīng)驗
技能、知識及個性特征: 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力; 良好的市場洞察力和顧客服務(wù)技能;了解零售商品流通渠道,對商品銷售情況與價格有研究
1.顧客服務(wù)
-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務(wù),提升店鋪服務(wù)質(zhì)量;
-確保及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息;
-管理及維護店鋪的會員,適時給予反饋;
2.管理職責(zé)
-全面負責(zé)店鋪的運營、人事、行政、財務(wù)等工作;
-負責(zé)管理及提升店鋪各項運營指標(biāo);
-確保員工的日常工作和店鋪標(biāo)準符合公司的各項規(guī)章制度;
-招聘和培訓(xùn)新員工,有效激勵員工,營造良好的團隊氛圍, 以及建立良好的人才梯隊;
-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨;
-嚴格控制貨品損耗;
-.執(zhí)行總部下達的促銷活動、 計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;
任職要求:
教育: 高中或以上學(xué)歷
經(jīng)驗: 五年以上商品銷售及賣場管理經(jīng)驗
技能、知識及個性特征: 有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力; 良好的市場洞察力和顧客服務(wù)技能;了解零售商品流通渠道,對商品銷售情況與價格有研究
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京薈聚北京市大興區(qū)西紅門街道欣寧街15號薈聚.西紅門購物中心 4-03-85-MSU 單元
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職位發(fā)布者
HRCh..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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