應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)
1. 全流程招聘管理
- 獨(dú)立執(zhí)行招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試協(xié)調(diào)（初試/復(fù)試）、背調(diào)及入職跟進(jìn)，確保崗位及時(shí)填補(bǔ)。
- 針對(duì)性選擇招聘渠道（如獵頭/招聘平臺(tái)/社交招聘等），優(yōu)化招聘成本與效率。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定月度/季度招聘計(jì)劃，定期復(fù)盤(pán)招聘數(shù)據(jù)（如到面率、轉(zhuǎn)化率），提出優(yōu)化建議。
3. 校園招聘
- 統(tǒng)籌校招全流程：院校合作、宣講會(huì)策劃、候選人評(píng)估及Offer溝通，搭建優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備池。
4. 數(shù)據(jù)與報(bào)告
- 定期輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告（如渠道效果、崗位周期），支持人力資源決策。
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 高情商溝通：能快速理解業(yè)務(wù)需求，平衡候選人體驗(yàn)與用人部門(mén)期望。
- 結(jié)果導(dǎo)向：擅長(zhǎng)在時(shí)間壓力下多任務(wù)并行，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決。
加分項(xiàng)
- 有校招項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)人才Mapping能力。
- 熟悉北森系統(tǒng)
前期需在深圳總部培訓(xùn)并工作半年
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開(kāi)發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)廣州廣芯封裝基板有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊芳HR
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