一、崗位職責
1 完成調(diào)試規(guī)程的編制與升版,審查相關調(diào)試文件;在調(diào)試試驗完成后及時提交調(diào)試報告;組織所轄系統(tǒng)相關移交文件編制工作;督促組員完成上述工作 。 2 審查安裝公司提供的相關移交文件,及時反饋審查意見;完成對移交文件包相關意見的修改,及時提復檢;組織系統(tǒng)聯(lián)檢,收集、整理并發(fā)布正式版聯(lián)檢意見項;協(xié)調(diào)相關單位、部門,推動缺陷處理流程;積極響應系統(tǒng)移交業(yè)主后的運行問題;做好交調(diào)系統(tǒng)移交邊界的隔離、標識和移交范圍的控制工作;督促組員完成上述工作 。 3 為所屬組內(nèi)質(zhì)量安全生產(chǎn)第一責任人,對所屬組內(nèi)的質(zhì)量安全工作負全面管理責任;對所轄系統(tǒng)進行定期巡檢,及時上報系統(tǒng)范圍內(nèi)的安全隱患,并跟蹤處理;遵守相關管理規(guī)定,正確使用安全防護用品,定期檢查安全防護用品、安全設施的有效性;檢查本組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及時制止;檢查試驗前的安全技術交底,安全生產(chǎn)先決條件確認(作業(yè)票、環(huán)境條件、安全措施等)的落實情況;督促組員在日常工作中履行相關HSE責任,有效落實安全措施,發(fā)生事故事件及時向隊長匯報,必要時,直接聯(lián)系現(xiàn)場應急救援力量 。 4 按要求完成相關調(diào)試任務的文件包、工單等的準備工作;按計劃完成現(xiàn)場調(diào)試工作;做好工作票、工單的閉環(huán)控制;做好組內(nèi)工作的監(jiān)督檢查,確?,F(xiàn)場工作可靠、可控;記錄、匯總組內(nèi)試驗中發(fā)現(xiàn)的設計、設備、安裝缺陷;負責組內(nèi)系統(tǒng)和設備移交調(diào)試后的維護保養(yǎng)工作;做好組內(nèi)試驗的準備工作,包括試驗儀器、儀表(顯示及記錄儀等)的接入、檢查和調(diào)校,臨時設施的安裝和試驗等。 5 組織組員參加各種形式的學習,如:經(jīng)驗反饋、安全學習、系統(tǒng)知識學習等,建立學習型組織;督促組員遵守勞動紀律,不無故缺勤、早退、遲到;優(yōu)化組內(nèi)人員分配,避免疲勞作業(yè),做好與其他組互幫互助,增強團隊凝聚力;做好組員的溝通工作,及時了解組員在工作、生活上遇到的問題,必要時上報領導協(xié)調(diào)解決;鼓勵組員積極參加部門組織的文體活動,豐富組員的業(yè)余生活。
二、任職條件
本科及以上學歷,中級工程師職稱,4年以上核電調(diào)試經(jīng)驗或6年以上核電現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
三、薪資福利
稅前年薪12W-16W,8小時工作制,雙休,五險一金,節(jié)日禮金,防暑降溫補貼,工作餐補貼、帶薪年假等,包住宿。
四、工作地
福建漳州
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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行業(yè)未知
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200-499人
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