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工作職責: 1、商品企劃管理: (1)負責品類感性企劃(款式，顏色，面料，風格等)、理性企劃(價格，生命波段，組合等)，給予設計等其他相關職能部門明確的開發(fā)計劃; (2)保證每季商品企劃的有效性，根據企劃落地情況和實際銷售表現，進行復盤和調整，提出改進方案； (3)開展商品選品會，同步基礎信息、貨期信息、首單起訂量、初始定級等; (4)負責向公司相關部門進行企劃宣導，實現圍繞產品從規(guī)劃、研發(fā)生產，視覺規(guī)劃到網站呈現及銷售多部門連動。 2、經營預算管理: (1)協(xié)同商品運營制定輸出品類銷售預測，以年、季、月、周為單位進行商品銷售計劃管控并落地執(zhí)行； (2)承擔規(guī)劃品類各品類的寬度深度、價格帶，上市波段、生命周期等，協(xié)同制訂合理的商品采買計劃。 3、商品管理: (1)協(xié)同負責品類商品基礎資料編輯、收集與信息建檔，細化到各個標簽，實現商品信息的系統(tǒng)化管理； (2)跟進各渠道品類新品和翻單品上下架工作，跟進商品開發(fā)節(jié)點的風險管控等: (3)跟蹤產銷率情況，及時與商品運營確定追補充款的款量及數量，并向商品運營提出商品整合建議。 4、節(jié)點管控: (1)負責每周商品上市波段及生產進度跟進與異常反饋，以確保準時上架滿足銷售需求； (2)負責制訂品類開發(fā)TIMELINE，參考市場、行業(yè)、生產供應鏈等因素動態(tài)優(yōu)化，反饋復盤； (3)負責跨部門協(xié)同對接產品、生產供應鏈、運營、品牌、市場、財務，推進業(yè)務開展與落地。 5、團隊管理: (1)根據年度目標，合理拆分月度目標，并與HR配合，制定合理科學的績效考核； (2)根據團隊人員情況合理安排工作任務，有效激勵，培養(yǎng)人才，建立人才梯隊； (3)指導部門成員制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并給予能力提升的帶教與資源支持。 任職資格: 1、本科以上學歷，英語聽說讀寫能力較強； 2、8年以上知名時尚品牌女裝/泳衣商品企劃經驗，5年以上團隊管理經驗，通曉電商行業(yè)時尚女裝企劃開發(fā)的全程 管理，了解各類產品開發(fā)模式； 3、戰(zhàn)略布局和組織搭建能力強，敏銳的品牌化運營思路，優(yōu)秀的市場判斷能力、企劃策劃能力和解決問題能力； 4、較強的資源整合能力和業(yè)務推進能力，很強的目標管理能力和執(zhí)行力;優(yōu)秀的審美和品牌認知； 5、熟悉流行趨勢，具有強烈的創(chuàng)新意識，有豐富的產品線創(chuàng)新實踐的，將作為突出加分項； 6、良好的溝通和組織能力，具備超凡的協(xié)同精神與時間觀念，適應快節(jié)奏的工作方式； 7、積極主動、愿意拼搏和公司共同發(fā)展，有擔當，有團隊合作精神，誠實守信、責任心強，性格開朗，協(xié)同及推動落地能力強。