運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理/主管
8000-16000元
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、活動(dòng)策劃與執(zhí)行管理:策劃并組織總部級(jí)品牌活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、論壇等大型項(xiàng)目,制定全流程執(zhí)行方案(包括活動(dòng)主題、議程、嘉賓邀請(qǐng)、場(chǎng)地布置等);協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒?dòng)按計(jì)劃高質(zhì)量落地。研究行業(yè)活動(dòng)新形式(如線上峰會(huì)、沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)等),提出創(chuàng)新方案并推動(dòng)試點(diǎn)。
2、資源統(tǒng)籌與成本管控:制定活動(dòng)預(yù)算,合理分配資源(人力、物料、資金等),監(jiān)控執(zhí)行成本,確保費(fèi)用可控;對(duì)接第三方供應(yīng)商(如場(chǎng)地、媒體、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)等),優(yōu)化合作模式并評(píng)估服務(wù)效果。
3、效果評(píng)估與價(jià)值轉(zhuǎn)化:建立活動(dòng)評(píng)估體系,通過(guò)數(shù)據(jù)追蹤(如參與人數(shù)、媒體曝光量、轉(zhuǎn)化率等)量化活動(dòng)成效,輸出總結(jié)報(bào)告;沉淀標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)流程與方法論,持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行效率。 分析活動(dòng)衍生價(jià)值(如品牌曝光、客戶資源獲取、業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)等),推動(dòng)后續(xù)資源轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)協(xié)同。
4、品牌傳播與區(qū)域賦能:策劃品牌傳播策略,結(jié)合活動(dòng)主題設(shè)計(jì)宣傳內(nèi)容(新聞稿、社交媒體文案、視覺(jué)素材等):管理總公司運(yùn)營(yíng)類公眾號(hào)、融媒體平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布與運(yùn)營(yíng)。為區(qū)域(城市)公司及運(yùn)營(yíng)類子公司提供市場(chǎng)推廣文案、活動(dòng)策劃方案等技術(shù)支持;協(xié)助子公司優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,確保與總公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
5、跨部門協(xié)作與生態(tài)構(gòu)建:協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心、客戶管理等部門,推動(dòng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度結(jié)合;探索聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式,策劃與外部機(jī)構(gòu)(政府、企業(yè)、智庫(kù)等)的合作項(xiàng)目。
任職要求:
1、1年以上(經(jīng)理崗位3年以上)大型活動(dòng)策劃或品牌運(yùn)營(yíng)、融媒體編輯等經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、工商管理、廣告學(xué)、園林設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3、有主導(dǎo)行業(yè)峰會(huì)、品牌發(fā)布會(huì)、園區(qū)策劃及管理等成功案例者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京金埔園林
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職位發(fā)布者
惲女士/..HR
金埔園林股份有限公司
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江寧區(qū)東山工業(yè)園區(qū)潤(rùn)麒路70號(hào)
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