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【崗位要求】： 1.學歷背景： 本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、英語或計算機相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上海外社媒運營經(jīng)驗，具備ToB / SaaS行業(yè)背景優(yōu)先。有成功的海外社媒獲客實戰(zhàn)經(jīng)驗（需在面試中展示過往案例或數(shù)據(jù)）。 3.語言能力： 英語可作為工作語言，具備英文商務寫作能力（Copywriting），文案需符合歐美B2B商業(yè)習慣，拒絕“中式英語”。 4.專業(yè)技能：熟悉LinkedIn算法機制、群組運營及自動化營銷工具（如Phantombuster, Lusha等）。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Google Analytics。有基本的圖片處理和視頻剪輯能力（Canva, Premiere等）。 【崗位職責】： 1. 獲客策略與渠道運營:LinkedIn深耕： 將LinkedIn作為核心獲客戰(zhàn)場。負責公司Page的運營及員工個人IP矩陣（Employee Advocacy）的指導。利用Sales Navigator等工具進行精準拓客，制定并執(zhí)行Cold Outreach策略，直接獲取潛在客戶詢盤。 2.多渠道布局： 統(tǒng)籌運營Facebook（重點在B2B Group運營）Reddit/YouTube/TikTok /X等渠道，建立從社媒到官網(wǎng)/落地頁的完整流量閉環(huán)。 3.付費投放管理： 負責社媒渠道的廣告投放（Paid Social），優(yōu)化人群包和素材，降低CPL（獲客成本），提高ROI。 4. 數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化 漏斗管理： 跟蹤從“社媒曝光 -＞ 點擊 -＞ 落地頁訪問 -＞ 注冊試用”的全鏈路數(shù)據(jù)。歸因分析： 定期輸出社媒獲客周報/月報，利用效率工具分析不同渠道和內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率，持續(xù)優(yōu)化獲客模型。 5. 跨部門協(xié)同與（SDR）團隊緊密配合，收集客戶反饋，校準目標客戶畫像（ICP），提高線索的精準度和成交率。 加分項 (Plus Points) 有外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，深刻理解外貿(mào)公司業(yè)務流程者優(yōu)先。