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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)策略并實(shí)施落地，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，并保證團(tuán)隊業(yè)績持續(xù)增長； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，培養(yǎng)梯隊人才，提高團(tuán)隊人效和作戰(zhàn)能力； 3、整合公司資源，輸出高質(zhì)量的營銷解決方案，并有效進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)工作的落地執(zhí)行； 4、基于行業(yè)研究和公司產(chǎn)品，不斷挖掘平臺優(yōu)勢和營銷價值，與品牌客戶實(shí)際情況相結(jié)合，輸出適合品牌客戶的創(chuàng)新資源及營銷模式； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，5年以上大型銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗。具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力； 2.擁有100人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊管理能力及團(tuán)隊協(xié)同能力，對團(tuán)隊銷售業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，擁抱變化。