酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(base浙江麗水)
17000元以下
麗水
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
麗水
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌前廳、客房、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,確保高端療愈體驗(yàn)高標(biāo)準(zhǔn)落地;
2、主導(dǎo)收益管理體系建設(shè),動(dòng)態(tài)優(yōu)化OTA(攜程/美團(tuán)/飛豬等)、企業(yè)客戶、旅行社及線下渠道的價(jià)格策略、房態(tài)控制與促銷方案,持續(xù)提升OCC、ADR及RevPAR;
3、基于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)開展日/周復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整渠道與定價(jià)策略,確保達(dá)成月度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)主流OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、評(píng)分維護(hù)與流量轉(zhuǎn)化,提升曝光量、點(diǎn)擊率與訂單轉(zhuǎn)化率;
5、組建并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)人員培訓(xùn)、服務(wù)流程優(yōu)化、成本控制及重大客訴處理,打造高滿意度、高執(zhí)行力的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6、協(xié)同總經(jīng)理開拓國(guó)企、企業(yè)團(tuán)建、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、旅行社等B端合作渠道,拓展多元化營(yíng)收來源;
7、高效完成總經(jīng)理交辦的其他戰(zhàn)略性及臨時(shí)性經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌前廳、客房、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,確保高端療愈體驗(yàn)高標(biāo)準(zhǔn)落地;
2、主導(dǎo)收益管理體系建設(shè),動(dòng)態(tài)優(yōu)化OTA(攜程/美團(tuán)/飛豬等)、企業(yè)客戶、旅行社及線下渠道的價(jià)格策略、房態(tài)控制與促銷方案,持續(xù)提升OCC、ADR及RevPAR;
3、基于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)開展日/周復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整渠道與定價(jià)策略,確保達(dá)成月度及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)主流OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、評(píng)分維護(hù)與流量轉(zhuǎn)化,提升曝光量、點(diǎn)擊率與訂單轉(zhuǎn)化率;
5、組建并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)人員培訓(xùn)、服務(wù)流程優(yōu)化、成本控制及重大客訴處理,打造高滿意度、高執(zhí)行力的服務(wù)團(tuán)隊(duì);
6、協(xié)同總經(jīng)理開拓國(guó)企、企業(yè)團(tuán)建、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、旅行社等B端合作渠道,拓展多元化營(yíng)收來源;
7、高效完成總經(jīng)理交辦的其他戰(zhàn)略性及臨時(shí)性經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:麗水蓮都區(qū)浙江省麗水市蓮都區(qū)紫金街道
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2026-04-22 19:20:41
751人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
