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工作職責:
1.協(xié)助防水培訓學院的體系搭建，課程體系規(guī)劃、培訓流程標準化、人員能力培養(yǎng)，內(nèi)部師資儲備管理、外部人員專業(yè)能力提升、校企合作等。
2.負責培訓項目的統(tǒng)籌推進，從培訓需求調(diào)研、課程研發(fā)（可聯(lián)動行業(yè)專業(yè)人員）、課件制作，到培訓組織、現(xiàn)場執(zhí)行、學員考核、效果復盤，形成完整閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化培訓質(zhì)量。
3.搭建培訓相關標準化體系，編制培訓手冊、考核題庫、實操規(guī)范等資料，推動培訓工作規(guī)范化、系統(tǒng)化開展。
4.配合完成培訓學院的宣傳推廣、案例整理、學員管理等工作，提升培訓學院的影響力，助力人才培養(yǎng)目標達成。
5.負責協(xié)同全國區(qū)域推廣及應用技術，確保項目全流程落地執(zhí)行效果。
6.協(xié)助聯(lián)動行業(yè)相關資源（如行業(yè)協(xié)會、學校資源、防水專業(yè)組織等），根據(jù)行業(yè)發(fā)展及人才需求，迭代優(yōu)化培訓體系。

任職資格:
1.擁有2年及以上培訓崗位工作經(jīng)驗，有培訓項目落地相關工作經(jīng)驗，熟悉培訓學院/培訓部門的運營邏輯，能獨立完成流程設計及落地執(zhí)行。有TTT專業(yè)認證，職業(yè)技能培訓經(jīng)驗、企業(yè)內(nèi)訓體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的課程研發(fā)、現(xiàn)場授課及統(tǒng)籌能力，能獨立完成課件制作、培訓組織、現(xiàn)場管控及效果復盤；善于溝通表達，能清晰傳遞培訓內(nèi)容，適配不同層次學員的學習需求。
3.邏輯思維清晰，執(zhí)行力強，能統(tǒng)籌推進培訓學院各項落地工作，擅長流程優(yōu)化、資源協(xié)調(diào)及問題解決；具備一定的文案編寫能力，能獨立編制培訓相關標準化資料。
4.具備防水、建筑類相關行業(yè)背景，或有意愿深入了解防水行業(yè)，認同培訓賦能理念者優(yōu)先。
5.本科及以上學歷，專業(yè)不限；工作嚴謹負責，有團隊協(xié)作精神，學習能力強，可適應全國出差及現(xiàn)場培訓相關工作；熟練使用Office辦公軟件。