5年以上
本科
2026-04-17 11:53:46
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1. 全面負責子公司人事全盤管理，貼合紡織制造業(yè)特點，落實總部策略，支撐核心業(yè)務推進；
2. 制定人力規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘錄用，保障各崗位人力供給，控制人員流失；
3. 落實薪酬福利體系，搭建并落地績效考核體系；
4. 規(guī)范勞動合同管理，處理員工關系及糾紛，組織員工培訓，做好離職分析與留存；
5. 管理人事團隊，協(xié)同各部門及總部，推動工作落地；
6. 編制管控人事成本預算，完成總部及子公司總經(jīng)理交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1. 30-40歲，本科及以上學歷，人力、相關專業(yè)；
2. 5年以上制造業(yè)（優(yōu)先紡織行業(yè)）人事經(jīng)理經(jīng)驗，有全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉勞動相關法規(guī)，掌握人事全模塊流程，能獨立處理各類復雜問題；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、制度起草及問題解決能力；
6. 精通制造業(yè)招聘、績效搭建，擅長員工關系維護，具備制度搭建及成本管控能力；
7. 優(yōu)先考慮有紡織制造業(yè)工作經(jīng)驗、能獨立搭建人事體系、熟悉地方用工政策者。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1. 全面負責子公司人事全盤管理，貼合紡織制造業(yè)特點，落實總部策略，支撐核心業(yè)務推進；
2. 制定人力規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘錄用，保障各崗位人力供給，控制人員流失；
3. 落實薪酬福利體系，搭建并落地績效考核體系；
4. 規(guī)范勞動合同管理，處理員工關系及糾紛，組織員工培訓，做好離職分析與留存；
5. 管理人事團隊，協(xié)同各部門及總部，推動工作落地；
6. 編制管控人事成本預算，完成總部及子公司總經(jīng)理交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1. 30-40歲，本科及以上學歷，人力、相關專業(yè)；
2. 5年以上制造業(yè)（優(yōu)先紡織行業(yè)）人事經(jīng)理經(jīng)驗，有全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉勞動相關法規(guī)，掌握人事全模塊流程，能獨立處理各類復雜問題；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、制度起草及問題解決能力；
6. 精通制造業(yè)招聘、績效搭建，擅長員工關系維護，具備制度搭建及成本管控能力；
7. 優(yōu)先考慮有紡織制造業(yè)工作經(jīng)驗、能獨立搭建人事體系、熟悉地方用工政策者。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鹽城建湖縣鹽城虹順紡織有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱丹丹HR
天虹(中國)投資有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海黃浦外灘SOHO，C座23層
