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崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計和實施集團培訓(xùn)計劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個人發(fā)展需求;
2. 跟蹤培訓(xùn)效果，評估培訓(xùn)成果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案;
3. 管理培訓(xùn)資源，包括內(nèi)外部講師、培訓(xùn)場地和設(shè)備等;
4. 維護培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程和體系，具備良好的培訓(xùn)技巧;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神和服務(wù)意識;