職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室能力建設(shè),CNAS資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù);高-30%
2、承擔(dān)試驗(yàn)室能力分析,資質(zhì)評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)搭建;高-20%
3、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),工作計(jì)劃的執(zhí)行督促和檢查;中-15%
4、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程,制定試驗(yàn)管控措施,確保試驗(yàn)進(jìn)度;中-15%
5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過程的管控、技術(shù)對(duì)接、問題跟蹤、試驗(yàn)室日常管理、協(xié)調(diào);中-15%
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。中-5%
任職要求:
1、汽車類、材料類、化學(xué)類,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉CNAS試驗(yàn)室運(yùn)行要求,CNAS試驗(yàn)室認(rèn)可成功經(jīng)驗(yàn);
3、汽車及零部件行業(yè)十年工作經(jīng)驗(yàn);
1、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室能力建設(shè),CNAS資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù);高-30%
2、承擔(dān)試驗(yàn)室能力分析,資質(zhì)評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)搭建;高-20%
3、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),工作計(jì)劃的執(zhí)行督促和檢查;中-15%
4、依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程,制定試驗(yàn)管控措施,確保試驗(yàn)進(jìn)度;中-15%
5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過程的管控、技術(shù)對(duì)接、問題跟蹤、試驗(yàn)室日常管理、協(xié)調(diào);中-15%
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。中-5%
任職要求:
1、汽車類、材料類、化學(xué)類,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉CNAS試驗(yàn)室運(yùn)行要求,CNAS試驗(yàn)室認(rèn)可成功經(jīng)驗(yàn);
3、汽車及零部件行業(yè)十年工作經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:合肥匯通控股份有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邢經(jīng)理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司
-
制造業(yè)
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
合肥市經(jīng)開區(qū)湯口路99號(hào)
相似職位
-
車輛運(yùn)動(dòng)控制軟件開發(fā)工程師 15000-20000元5年以上 本科博世(中國)投資有限公司
-
招焊工 五險(xiǎn)一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西攬海人力資源有限公司
-
nvh工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣州小鵬汽車科技有限公司
-
初中各科老師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆山康橋?qū)W校
-
招銑工-月入11000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司
-
醫(yī)學(xué)信息溝通專員(常州) 10000-15000元1年以上 大專國藥控股蘇州康民醫(yī)藥有限公司

10年以上
本科
最近更新
1422人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
