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崗位職責(zé)：

1.經(jīng)營(yíng)決策支撐：深度參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃（研發(fā)投入、市場(chǎng)布局等），結(jié)合科技行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，提供專業(yè)財(cái)務(wù)研判與數(shù)據(jù)支撐，牽頭制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)策略與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略同頻，推動(dòng)戰(zhàn)略落地見效；定期向CEO輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，聚焦研發(fā)投入回報(bào)率、現(xiàn)金流健康度、盈利模式優(yōu)化等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提出針對(duì)性決策建議。

2.價(jià)值創(chuàng)造與成本管控：搭建科技企業(yè)特色的財(cái)務(wù)核算與經(jīng)營(yíng)分析體系，通過精細(xì)化管控、流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)降本增效，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；推動(dòng)業(yè)財(cái)融合，打通研發(fā)、銷售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)的聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深度對(duì)接，為各業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)支持。

3、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控：搭建全面的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)識(shí)別經(jīng)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)方案，保障公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健。

4、經(jīng)營(yíng)資源整合：對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)、政府相關(guān)部門等外部主體，維護(hù)良好合作關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境；協(xié)同業(yè)務(wù)部門對(duì)接客戶、供應(yīng)商，優(yōu)化回款周期、付款條款，保障公司經(jīng)營(yíng)鏈條的順暢。

崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；
3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)營(yíng)思維，有過上市公司經(jīng)歷或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)上市公司經(jīng)驗(yàn)，智慧城市、智慧園林等相關(guān)行業(yè)公司優(yōu)先；
4、熟悉財(cái)務(wù)整體工作流程，熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的信息敏感性；
5、能熟練操作各種辦公軟件、熟悉常見的財(cái)務(wù)軟件、供應(yīng)鏈系統(tǒng)；
6、為人正直，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及很強(qiáng)的職業(yè)操守，愿意與公司共同成長(zhǎng)。