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崗位職責:
1、負責采購需求與計劃管理：對接業(yè)務明確采購需求，制定科學采購計劃；
2、負責采購方案與尋源管理：編制滿足需求與合規(guī)的采購方案與采購文件，協(xié)同業(yè)務部門開展供應商尋源；
3、負責項目招采與評審組織：按采購方案組織開展并完成項目招采活動；
4、合同簽署與歸檔管理：協(xié)同業(yè)務、法務部門跟進合同起草、簽署與歸檔；
5、項目履約與驗收管理：協(xié)同業(yè)務部門跟進采購訂單履行、項目驗收管理；
6、負責采購后評價與優(yōu)化：組織開展采購項目實施后評價管理；
7、支持供應商管理與采購綜合管理等相關工作。

任職資格:
技能要求：
1、專業(yè)文檔編制技能：具備采購方案、采購文件、評價標準、合同草案等專業(yè)文件的獨立編制能力；
2、采購流程操作技能：掌握需求分析、供應商尋源、采購組織、履約跟進、驗收管理的全流程操作方法；
3、法律法規(guī)應用技能：熟悉《政府采購法》《招標投標法》《合同法》等相關法規(guī)；
4、供應商管理技能：掌握供應商篩選、評估、分級的方法；
5、基礎辦公及數(shù)據(jù)與系統(tǒng)技能：熟練使用Office，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作 ERP 或采購管理系統(tǒng)。
綜合素質要求：
1、職業(yè)操守：具備強烈的責任心與原則性，嚴格遵守采購紀律，杜絕利益輸送、違規(guī)操作，保障采購過程公平、公正、公開；
2、溝通協(xié)調能力：能清晰對接業(yè)務部門明確需求，高效溝通供應商推進合作，妥善協(xié)調評委、法務等多方角色，確保采購各環(huán)節(jié)順暢推進；
3、細節(jié)把控能力：對采購文件條款、招標流程節(jié)點、合同歸檔要求等細節(jié)有高度敏感度，能有效規(guī)避因細節(jié)疏漏導致的風險；
4、抗壓與執(zhí)行能力：能在多項目并行、節(jié)點要求緊張的情況下，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效完成采購任務，確保項目按時交付；
5、學習與適應能力：主動學習最新采購法規(guī)、行業(yè)動態(tài)與專業(yè)工具，快速適應企業(yè)采購流程優(yōu)化或業(yè)務拓展帶來的新要求。
工作經驗：
1、具備3年及以上工作經驗；
2、具有采購或人力資源、法務、合規(guī)等業(yè)務領域工作經驗者優(yōu)先。
年齡要求：40歲以下
外語要求：CET4級及以上 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護