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工作職責:
1、合同審核優(yōu)化：負責簡單合同文本的修改與審查，結(jié)合法律法規(guī)及公司制度提出專業(yè)法律意見和精準修改建議，確保合同合法合規(guī)、權責明確。
2、合同歸檔與數(shù)據(jù)管理：跟進審查通過的合同原件歸檔；承擔合同梳理工作，完成合同數(shù)據(jù)分類梳理與統(tǒng)計分析，為合同全生命周期管控提供數(shù)據(jù)支撐。
3、項目法律支持及法律糾紛處理：參與項目、重要決策的法律風險評估，識別潛在風險點，為管理層提供專業(yè)可行的法律意見，助力決策合法合規(guī)、風險可控；協(xié)助處理公司法律糾紛。
4、法律培訓協(xié)助：協(xié)助法務經(jīng)理開展員工法律培訓，完成培訓資料整理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及效果反饋收集等工作，提升員工法律意識與合規(guī)素養(yǎng)。
5、其他事務執(zhí)行：完成領導交辦的其他法律相關任務，配合部門及跨部門協(xié)作，保障法務工作高效推進。

任職資格:
1、本科及以上學歷，25~40歲，全日制法律、審計相關專業(yè)；
2、一年以上審計、法律工作經(jīng)驗；
3、數(shù)據(jù)敏感性強，工作細心嚴謹，邏輯思維清晰，具備良好溝通表達與團隊協(xié)作能力；
4、有良好的職業(yè)操守，原則性強，品行端正，具有良好的團隊服務精神；
5、熟練操作PPT、EXCEL、WORD等各類辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)整理與分析能力。