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世界500強(qiáng)企業(yè)誠聘！室內(nèi)辦公空調(diào)底下工作！公司直招，不收取任何費用！半日制工作！靈活上班！周末雙休！國家法定節(jié)假日休假！無經(jīng)驗一對一指導(dǎo)上崗！接受實習(xí)生，入職可提供實習(xí)證明和簽實習(xí)協(xié)議！
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一、【崗位職責(zé)】
通過「線上精準(zhǔn)溝通 線下場景服務(wù)」模式，為客戶提供健康養(yǎng)老、財富規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)解決方案：
61 線上高效對接：通過電話與企業(yè)微信建立聯(lián)系，為客戶定制專屬體驗活動邀約；
61 線下場景賦能：引導(dǎo)客戶實地探訪泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔診療中心、財富論壇沙龍，通過沉浸式場景（如養(yǎng)老生活模擬、口腔健康檢測、資產(chǎn)配置沙盤）傳遞專業(yè)價值；
61 資源融合服務(wù)：整合保險保障、醫(yī)養(yǎng)健康、資產(chǎn)管理等多元化資源，基于客戶需求提供定制化方案，提升服務(wù)轉(zhuǎn)化效率。

二、【崗位亮點】
61 拒絕九九六革命：彈性自由工作模式：
69半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告別無效加班；
69彈性工作模式：彈性自由，工作節(jié)奏由你定義，真正實現(xiàn)「時間主導(dǎo)權(quán)」。
61 精準(zhǔn)資源支持：公司提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶名單及專業(yè)話術(shù)工具包，減少無效溝通成本
61 行業(yè)創(chuàng)新模式：「場景體驗 保險服務(wù)」閉環(huán)，打破傳統(tǒng)服務(wù)壁壘，通過實體場景驗證專業(yè)價值，降低客戶決策壓力

三、《崗位要求》
1、大專（含）以上學(xué)歷，年滿 20 周歲。接受 2025屆全日制實習(xí)生及2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生。（可提供實習(xí)證明）
2 、 良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識
3 、 良好的團(tuán)隊意識，善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠實敬業(yè)

四、《薪資福利》
1 、非勞務(wù)派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。

2 、薪酬福利體系
61 基礎(chǔ)保障：新人培訓(xùn)津貼 責(zé)任底薪 新人成長津貼（綜合5000元起）
61 業(yè)績激勵：階梯式傭金 超額獎勵 季度分紅
61 長期價值：輔導(dǎo)津貼 年終獎金 晉升通道 團(tuán)隊增才獎勵
（月均綜合收入5000-10000元，優(yōu)秀者上不封頂）

3 、工作保障：按國家規(guī)定享受額外年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等）

4 、工作時間：周一至周五，上午打卡兩次即可，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假。（可以靈活上班，上午高效完成工作，下午自由安排）

5 、快速的晉升機(jī)制--3 個月一次晉升調(diào)薪，公司實施“ 能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發(fā)展前程。

6 、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節(jié)日禮物，拓展培訓(xùn)，節(jié)日福利， 員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK 、文體活動，集體旅游等）等活動。

7 、優(yōu)厚福利：公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀組員、優(yōu)秀新人等獎勵；每逢 佳節(jié)，派發(fā)禮品；豐富多彩的員工生日會，發(fā)放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節(jié)日晚會， 旅游活動等等。

8 、公司環(huán)境：舒適辦公環(huán)境，高級商務(wù)寫字樓，公交地鐵雙便利，環(huán)境優(yōu)雅舒適！先進(jìn)配套辦公設(shè)備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。

9 、員工帶薪培訓(xùn)：公司遵循人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人員培訓(xùn)與晉升，不斷完善全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。

10、每個月有公費省內(nèi)外游、聚餐、戶外活動等，輕松工作快樂生活~